| 潞安化工古城煤矿：收心聚力鼓干劲 踔厉奋发谱新篇 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/2/11 14:23:15党群工作 | ||
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【本网讯】为使全体员工快速从节日氛围中收心回神，以昂扬的精神状态投入工作中，古城煤矿超前谋划、科学安排，积极为员工烹饪“收心套餐”，扎实做好节后收心工作，要求全体干部员工以更高的工作效率、饱满的精神状态，全身心投入到各项任务中去。
以检查收心
古城煤矿各单位加强安全思想教育，利用班前会时间，持续抓好重点人群的排查，尤其注重加强不放心人员的排查，对排查出的节后疲劳、精神状态不稳定等安全生产薄弱人员杜绝其入井，并强化帮教，坚决消除人为隐患；开展全方位的安全大检查，列出安全风险清单，制定针对性管控措施跟踪抓落实，做到排查隐患不留死角、不留盲区，对查出的问题限期限责任人进行整改闭合，及时将隐患消灭在萌芽状态，形成了全覆盖、无缝隙检查网络体系，为职工迅速进入安全生产正规循环创造了条件。
以会议收心
为使全矿干部职工尽快从春节放假的“假日状态”调整到“工作模式”中来，快速把思想紧起来，该矿召开了节后“收心”专题会，督促干部职工及时调整状态，做到安全不松、纪律不乱、进度不断，确保各项工作全面步入正轨；各部门及队组第一时间组织召开复工生产收心会，通过讲任务、讲风险、讲安全，认真上好安全课，把好思想关，提醒职工时刻绷紧安全弦，筑牢安全思想防线，紧扣岗位实际，扎实工作，切实做到“人到岗、心到岗、责到岗”。
以制度收心
古城煤矿从整顿作风、强化制度落实入手，严查劳动纪律，严格落实请销假制度和考勤制度，要求全体职工按时上下班，不得迟到、早退，杜绝慵懒散状态；严格落实各级安全生产责任制，严格执行管理干部跟班带班值班制度。重点围绕领导干部在岗情况、请销假制度落实情况、工作日是否饮酒、工作时间是否擅离岗位、是否聚集闲聊等问题进行专项检查，给干部员工上好纪律"紧箍咒"，杜绝发生“思想松动、纪律松弛、管理松懈”等现象，切实将作风建设从节后“第一天”就抓起来、严起来。将责任一级级分解到班组、个人，构建了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。
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