会上，该矿党委书记领学了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，传达了铜川矿业公司党委常委（扩大）会暨2024年度所属单位党组织书记抓党建工作述职评议会会议精神。随后，该矿综掘一队党支部、防冲队党支部、通维区党支部、机电车间党支部、机关第三党支部5名党支部书记依次进行了现场述职，其他18个党支部书记进行了书面述职。
该矿纪委书记对现场述职和书面述职情况进行了综合点评，在肯定成绩的同时，并指出了存在的共性问题和个性问题，并要求各党支部务必要高度重视，认真梳理分析问题，对照职责要求，举一反三，列出问题责任整改清单，压紧压实工作责任，持续用力、逐项销号。同时，要明确下一步工作目标任务和工作重点，更好地改进工作，提升工作水平，促进矿2025年党建工作再上新台阶，取得新成效。随后，全体参会人员对23名党支部书记抓党建工作情况进行了测评。
会议要求，一是强化思想理论武装，坚决站稳政治立场。党支部书记抓支部党建工作，首先要引导支部党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕矿井中心工作，全力以赴推动中省和集团、矿业公司，矿井各项决策部署不折不扣落地落实。要坚持不懈严守政治纪律和政治规矩，持续巩固拓展主题教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化。全面落实“第一议题”制度，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。二是提高融入融合成效，打造特色树立典型。各党支部要牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，切实把推动党建工作与生产经营深度融合作为破解“融入不深”的根本途径。要以“党建工作与生产经营深度融合”为主线，高效运用“PDCA”管理方法，深化党建工作“夯基固本”和“创新提质”两大行动，构建形成“1+2+3+N”党建工作模式，依托“一区一岗两队”创建规定动作，创新开展“六项行动”自选动作，扎实开展党支部标准化建设“分类指导、争先进位”三年行动，在“强基础、创特色、树标杆”上持续发力，以点带面辐射引领,促进矿井党建工作质量整体提升。三是建强支部战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用。各党支部要坚持抓基层打基础，强化支部服务功能，规范支部组织生活，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，深化拓展党支部标准化规范化创建成果，以保障安全、推动生产、稳定队伍等工作成果检验党支部的工作和战斗力。要坚持问题导向，认真对照点评意见，把述职评议问题与年度党建综合检查反馈问题结合起来，逐一列出问题清单，研究制定整改措施，推动问题整改到位。同时，要充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动全矿广大党员干部在矿井“抓安全、谋接续、保生存”的主战场中施展才华、展现担当、彰显作为，团结带领广大职工群众为推动矿井安全发展而持续努力、接续奋斗。四是压紧压实党建责任，强化履职务实担当。各党支部书记要扛起主责、抓好主业、当好主角，压实压紧“主体责任”，把党群科室、生产一线、辅助单位等每个环节、各项流程的党建工作抓具体、抓深入。党支部书记要切实履行“第一责任人”职责，统筹处理好党建和中心工作的关系，切实抓好班子、带好队伍，推动党建责任层层落实落地。职能科室要强化监督考核，坚持党支部书记季考核、党建管理员月考核制度，综合运用年度综合检查、专项检查和随机抽查等多种形式，加强对各党支部和支部班子成员落实党建工作的监督考核力度，通过考核倒逼责任落实。要坚持严的主基调不动摇，而不舍落实中央八项规定精神，持续深化“三个年”活动，常态化抓好作风建设，发挥好协同监督作用，推进全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的良好干事工作氛围。

本网记者：崇 娜

编 辑：肖平