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| 恒升煤炭科技开发公司多维度筑牢安全基石 | |||
| 2025/12/22 10:07:17 焦点话题 | |||
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【本网讯】今年以来，四川省恒升煤炭科技开发有限公司坚持“安全是管出来的”理念，聚焦关键环节，以“案例警示、常态宣教、现场赋能”为抓手，打出安全宣教“组合拳”，将安全知识与理念精准传递至每位员工、每个岗位，为企业安全稳定发展保驾护航。 以案为鉴，强化警示教育“震慑力”。“这起伤害事故，就是因为设备操作人员违规操作导致的，大家要引以为戒，杜绝类似情况发生。”恒升公司持续收集行业涉及相关典型事故案例，按类型分类整理，并通过观看视频、细节拆解，让员工直观看到事故发生的全过程，并着重分析问题产生的根源、暴露的管理漏洞以及带来的严重后果，将案例变为鲜活的“教科书”，让全体员工受警醒、明底线、知敬畏。同时，通过“案例剖析+自查整改”模式，开展风险评估，推进隐患整改，引导员工从旁观者转变为参与者，做到举一反三、防微杜渐。 常态宣教，拧紧思想意识“总开关”。“高温天气防暑攻略中提到‘5多1少’既生动又好记，对我们来说太实用了。”恒升公司聚焦重要环节、重点人员、重要时间段，通过网站、宣传栏、电子屏、内部微信群等平台，定期推送安全知识、政策法规，营造时时讲安全、处处学安全、人人懂安全的浓厚氛围。在项目部、站点则充分利用专题会、班前会等载体，有针对性开展安全宣教，同时引导职工利用碎片时间加强规程的自学，推动安全宣教从集中学变为日常学，潜移默化提升员工安全意识。 现场赋能，提升安全防控“战斗力”。针对现场安全薄弱环节，开展常态化督查，并在每次检查过程中，按照即行即改原则，现场直击问题本质，讲透潜在危害，明确整改措施，将抽象安全理念转化为直观、易记的学习体验和实践做法，有效解决部分员工“不看安全、不懂安全、不会安全”的问题。同时，利用“送培训”的契机，组建专家团队深入各项目部，就“如何看待安全、如何抓好安全、如何保障安全”精准开展安全培训，从基础防控、隐患排查治理、应急处置等方面予以指导，切实筑牢安全防线。
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