| 晋能控股煤业集团燕子山矿推动“服务型”党支部建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/1/6 8:31:34党群工作 | ||
| 【本网讯】为充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用，进一步强化安全生产管理与职工服务，晋能控股煤业集团燕子山矿积极探索将党建工作与安全生产、职工服务深度融合的新路径，确保矿井生产经营的安全稳定进行。 党员示范在前，共筑安全生产坚固防线。该矿党员、积极分子深入生产一线，积极参与安全隐患排查工作。进入一月份以来，深入基层区队共组织了进行了2次安全隐患排查行动，累计排查出4项安全隐患，并及时进行了整改，确保了安全生产无死角。党员主动亮明身份，佩戴党员徽章上岗，用实际行动践行党员的责任与担当，积极参与安全隐患排查，通过实地查看、细致排查等方式，确保安全教育培训、持证上岗、“三违”行为、安全文明施工、临时用电、安全防护设施等关键环节得到全面覆盖，不留死角。同时，该矿党员们还加强对员工的安全生产宣传教育，提升职工的安全意识和自我保护能力，为矿井安全生产筑起了一道坚实的“红色防线”成为矿井安全生产的最坚实保障。 深入基层服务，解决职工实际困难。该矿后勤中心党支部紧盯各项目部的实际需求，通过定期谈心谈话、现场走访等形式，深入了解项目管理、食堂菜品、职工满意度等方面的问题。积极协调解决职工反映的问题，将关爱、监督渗透到生产经营的全过程，不断提升一线职工的满意度和幸福感。这种深入基层、贴近职工的服务型支部建设，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也促进了矿井的和谐稳定发展。 全方位业务培训，助力职工技能提升。为了提升矿井职工的综合素质和技能水平，自1月以来机关第一党支部各部门党员深入一线，开展多角度、全方位的业务培训工作。针对安全、技能、业务提升等方面，举办了业务培训，累计培训员工164人次，让安全理念深入人心，也让职工们的技能水平得到了显著提升。这些培训不仅提高了职工的人才队伍，更为技术职工的职业发展提供了广阔平台，让越来越多的技能职工从“工”变“匠”，成为矿井发展的中坚力量，为矿井的长远发展提供了坚实的人才保障。 该矿将继续深化服务型支部建设，紧密结合党建工作与安全生产、职工服务等工作实际。通过党员干部的示范引领和全方位的服务，进一步增强党组织的凝聚力与战斗力，推动矿井安全生产水平持续提升。同时，该矿党委还将积极探索更多创新举措，增强职工的归属感和幸福感，为矿井的发展注入新的活力和动力。
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