| 青东煤业保运一区运用“三个抓手”提升职工安全素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/1/4 11:46:32煤企聚焦 | ||
| 【本网讯】针对当前安全周期长、安全压力大的形势，淮北矿业集团青东煤业保运一区在日常安全宣传教育工作中，紧紧抓住职业技能培训、行为教育、安全重点盯防三大抓手，重点盯防有效果，促使职工安全素质和按章作业意识不断增强。 以职业技能培训为抓手，安全技能水平持续提升。坚持“培训是职工的最大福利”理念，该区建立健全了以安全培训、实操培训、专业知识培训为主要内容的安全技能培训体系。请理论水平高、实践经验丰富的技术大拿、业务骨干、工人技师作为兼职培训师，遵循“缺什么，补什么”、“什么实用，就学什么”的原则，对特殊工种、重点岗位、特种作业人员严格按计划、有重点进行培训，并长期开展典型事故案例教育。在此基础上，积极鼓励职工岗位自学成才，通过岗位练兵、技术比武等活动促进职工技能水平的提高。 以安全行为教育为抓手，安全意识有效强化。该区充分利用班前会、安全例会不失时机地对集团公司、矿井的安全文化理念，进行学习领悟，使安全文化有效渗透。坚持把班前会作为安全教育的第一课堂，认真开展“每日一题、每周一案、每月一考”职工安全教育，大力推行“安全预想”班前会活动，保障职工“思”与“行”的统一，坚决做到不安全不生产，抓生产必须抓安全。特别是针对矿井安全周期长，容易造成的麻痹、厌战、松懈情绪，精心组织管理人员对职工进行思想摸底、分析，查找问题根源，消除隐患苗头，以事故案例来进行强化思想认识，来强调抱有不正确心态的危害，从而提升干部职工的忧患意识、危机意识和责任意识。 以盯防安全重点为抓手，把好安全关口。以形成全方位、覆盖式的安全盯防为目标，强化跟班、带班管理人员的安全责任，以严把现场安全操作为重点，严格安全措施的落实，提高隐患排查质量，监督职工操作行为，发现和制止不正确操作陋习，努力从源头控制“三违”的产生。要求跟班必须到现场，对安全高度负责，与职工同上同下，严把班中安全关，切实做到盯防有效果，安全有保障。
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