| 有第一就争见红旗就扛 ——山西焦煤霍州煤电李雅庄矿开三队创先争优小故事 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/1/3 10:38:06人物展示 | ||
| 【本网讯】6月份，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿开三队获得山西焦煤“先进基层党支部”荣誉称号。 9月、10月份，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿开三队连续两个月在该矿安全质量标准化动态达标月度排名中蝉联第一。 11月5日，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿开三队着力打造的质量标准化样板工程——五采区右回风巷工作面，吸引了本矿其他队组、晋南煤业公司前来观摩学习…… 如果说这些荣誉的取得有什么“秘诀”，那就是在追求第一的过程中，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿开三队持续不断推动安全质量标准化动态达标、提档升级上所做的努力与付出。 攻坚克难 党员先行 关键岗位有党员、困难面前有党员、攻坚克难有党员是实现开三队工作面质量标准化动态达标的关键所在。 在质量标准化动态达标治理中，开三队充分发挥党员的工作积极性，由党支部书记侯东哲牵头，开展了标准化建设党员军令状活动，队干和班组长各自认领标准化治理区域，对顺利通过质量标准化验收的给予责任人工分奖励，月底考核兑现。党员周国辉在皮带机头达标治理中，精细研究设备维护的流程，成功降低了设备故障率，提升了生产效率；党员李样军带领班组职工在工作面迎头治理中，严格执行安全规程操作，实现了安全生产零事故的目标……党员垂范勇担当、现场解题见实效，全队职工铆足干劲、凝聚合力，有力推动了质量标准化动态达标工作。此外，他们还建立了正规循环达标考核制度，对完成生产任务的班组，给予工分奖励。目前，开三队已形成了党员引领、全员参与生产的生动局面。 思想统一 干劲十足 安全质量标准化动态达标建设，全员参与是关键，更需要发挥老职工经验丰富、传帮带作用，有效激发年轻职工的冲劲、干劲。 今年4月份，井下综掘机出现故障，队长郭龙连夜召集队干、班组长分析排查设备故障原因、寻求解决方案一直未果，最终在几位经验丰富的老职工的协助下，排除了设备故障，确保了工作面的正常生产。“多亏了几位老职工，他们长期在井下工作，积累了丰富的实践经验和智慧，我们年轻人应该多听取他们的意见或建议，工作中能少走很多弯路。”郭龙说。 为了调动大家思想的积极性，全力以赴应对工作，人人都为队里出一份力，该队通过日常谈心谈话等方式，深入了解职工的思想动态，积极为他们排忧解难，保证职工全身心投入工作。在观察了解到刚调进队组的职工王连平日常工作严谨、勤奋好学后，郭队长积极推荐王连平担任生产班副班组长。对此，王连平激动不已：“队长这么信任我，我干劲更足了，我一定要做出一番成绩。”在王连平的带领下，该班组各项工作均排在其他班组前列，班组职工工作绩效月月攀升，引得其他班组纷纷效仿，各班组“比学赶超”氛围异常浓厚，全队呈现了强劲的安全生产势头。 打造安全生产标准化工作面是保障安全生产的基础，要当成一件大事、要事来完成。这已成为开三队全体职工的共识。下一步，开三队将持续抓好标准化工作建设及班组建设工作，在实现队组全员、全过程、全方位实时动态达标的基础上，不断提升安全生产管理水平，夯实安全发展根基，为矿井高质量发展奋力拼搏。
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