| 山西焦煤霍州煤电李雅庄矿蓄力攻坚决战收官 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/1/3 10:31:13局矿快报 | ||
| 【本网讯】为确保安全生产形势持续稳定，连日来，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿认真贯彻山西焦煤和霍州煤电对安全工作提出的各项要求，从培训教育、现场管理、行为规范等方面入手，不断延伸安全管理“触角”，为冲刺年终安全生产目标提档加速。 培训教育精准发力。该矿将百日安全活动作为重要抓手，开展以“安全找茬”为内容的警示教育和安全风险管控辨识宣贯工作，各区队结合当前工作面施工作业实际情况，围绕职工岗位操作、设备安全运行、作业环境创造、安全管理闭环等四个方面开展辨识，由区队干、班组长及生产骨干结合当月生产作业计划，对责任区域内存在的安全风险进行辨识和制定相对应的管控措施，并在班前会进行学习贯彻；开展365综合素养提升项目，从“应知应会、技术原理、职业素养、综合素养”四方面循序渐进开展培训，通过每天一个3分钟视频课程，每日3道测试题，每月抽考一次的学习方法，引导和培养职工养成“一日一学、一日三题、一月一考”的学习习惯。 安全管理重在落实。该矿对安全隐患实行“回头看”和整治“清零”。以照镜子、补短板、定措施等规定动作不断强化自身安全管理能力和隐患排查治理力度，该矿对现场薄弱环节、潜在的安全隐患进行分析讨论，追根溯源，理清安全管理重点，同时，把“双预控”作为强化现场安全管理的重要抓手；积极探索多元发展形势下的安全管理新模式，依托安全大数据信息平台，从严落实各级管理人员下井、抓“三违”等履职指标考核，矿、科、队三级管理人员严格按照“三必须”“三必去”管理规定，由队干在每日管理人员早调会上进行汇报，并利用班前会、周三学习对职工进行贯彻；坚持每周召开一次生产系统隐患排查分析会，对安全情况进行分析通报。 行为规范督导有力。该矿依托视频查“三违”、管理人员跟班等，多手段、全方位规范职工不安全操作行为，重点打击胡干蛮干、明知故犯等安全意识薄弱人员，对该类人员的违章行为严格按照规定考核处罚，达到处理一个、警示一批的效果；对职工上岗前、在岗中、离岗后的状态进行评估分析，加强单岗作业区域的巡查，抓好中夜班人员查岗力度，设立不安全行为曝光亮相台，通过班前会亮相等方式加强纠正引导，形成不安全行为的分析报告，对发生频次高、风险等级大的不安全行为，制定针对性的管控措施；制定不安全行为管理制度，切实将严管扎根在思想上、细化在制度上、落实在现场中，确保安全底线不出问题。
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