党委书记周鑫宏作党建工作报告。他指出，2024年以来，全院干部职工忠诚履职、勠力同心、敢作善为，在思想能力建设、支部建设、党风廉政建设、意识形态工作、履行社会职责、重点工作推进方面抓出了成效，形成高质量党建引领高质量发展，党建与中心工作较好融合的格局。

就做好2025年工作，周鑫宏强调，全院干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，按照川煤集团、泽润公司决策部署、工作要求，坚持“医疗康养融合发展”战略，以高质量党建塑造发展新动能新优势，努力实现区域最强、服务最优、环境最美、群众满意、员工幸福的三级综合医院。
一是加强思想政治建设。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、省委十二届六次全会精神，坚持不懈用党的创新理论指导实践，推进重点项目、重点专科建设，开辟发展新领域新赛道、塑造医养发展新动能新优势。
二是坚持严的基调不动摇。持续开展党纪学习教育、医药领域腐败问题集中整治，强化廉洁教育，紧盯重点人员、关键岗位排查潜在风险，筑牢“三不”机制。
三是强化基层党支部建设。坚持以党支部建设标准化和智慧党建为抓手，全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和党支部建设标准化工作要求，全力抓好基层党建重点工作，积极探索“互联网+党建”模式，精心打造党建品牌，激发党建工作活力，切实提升基层党建质量。
四是加强人才队伍建设。坚持党对人才工作的全面领导，重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，通过转科培养、业务培训、开展师带徒、参与重要项目等方式，搭建青年成长平台；通过将一批政治素质过硬，专业技术和管理能力突出的青年职工选拔到管理岗位，不断优化医院中层干部的年龄结构和知识结构，为医院干部队伍注入新的活力。
五是加强党建带群建。不断加强党委对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导。组织开展丰富的文体活动、志愿者活动，引导青年树立阳光心态拥有健康心理。结合医院发展战略做好青年职工成长职业规划，统筹谋划青年职工的成长方向和成长路径，树立重实干、做实功、求实效的工作导向，把担当扛在肩上，坚定信心、真抓实干、砥砺奋进，为开创医院发展新局面、谱写医养结合发展新篇章不断添砖加瓦、增光添彩、建功立业。

会上，纪委副书记作党风廉政建设工作报告。医院领导班子成员、中层干部、支部书记、支部委员共39人参加会议。

本网通讯员：叶 建

编 辑：肖平