自投身瓦检工作以来，艾永亮始终将专业技能的提升视为重中之重。他深入钻研瓦斯相关的地质知识、通风原理以及检测技术，时刻严格要求职工按照规定的检测流程和标准，对采煤工作面、掘进巷道、采空区等重点区域进行细致入微的瓦斯浓度检测。在他的带领下，2024年，瓦检队职工特殊工种证持证率达到100%。同时，全年对井下1500余个瓦斯测点精准测量160万余次，为煤矿通风系统的调整、瓦斯治理措施的制定提供了最为可靠的数据支撑，为煤矿采掘生产提供了良好的通风条件，有效遏制了因瓦斯超限停采停掘事故的发生。

煤矿井下环境复杂多变，瓦斯超限等紧急情况随时可能发生。面对紧急时刻，艾永亮总是能够迅速反应、果敢处置，展现出卓越的应急指挥能力。
古城煤矿矿南翼1#回风大巷顶板压力大，瓦斯测点又多，为保证员工人身安全，艾永亮根据现场调研情况，及时优化了巡回路线，在保证偏远巷道瓦斯测量的同时，也保护了员工的安全。像这样的事情经常发生，该队员工秦伟回忆说，“一次巡查时，艾永亮发现了S1306辅顺和S1306进风密闭内瓦斯较高，立刻指挥员工增加检测频率，并组织人员对周边区域瓦斯进行全面排查，终于找到了一处因地质变动而产生的微小裂隙，这个导致瓦斯泄漏的“元凶”。事后，艾永亮果断协调通风队，封堵了裂隙，并强调了现场监管注意事项，成功地排除了这一危险隐患。

作为瓦检队队长，艾永亮深知团队的力量是无穷的。他始终致力于打造一支纪律严明、业务精湛、团结协作的瓦检队伍。在团队管理方面，他制定了一套完善的培训考核制度，定期组织队员进行瓦斯检查知识培训、光学瓦检仪精度操作读数以及事故案例分析，通过理论与实践相结合的方式，不断提升队员的专业素养。同时，他还建立了精益化评比体系，对员工当月表现、班组长日常管理等进行全面评比，以“金银蓝员工”评比活动，激励员工不断进步。在他的带领下，瓦检队形成了浓厚的比学赶帮超氛围，并创新研发了“掘进工作面自移式全断面喷雾”装置，投入N1301辅顺工作面试用后，不仅增强了巷道喷雾的质量标准化，还减少了因移动喷雾而造成的安全风险，现场使用效果显著，后期将全面推广。
“通风安全，就是我们煤矿战场上的坚固堡垒，瓦斯检测就是铜墙铁壁，每一次对通风设施的检查，每一次对风量的确认，每一次瓦斯检测都是对安全的坚守。”在他的带领下，瓦检队全体员工做到全年无瓦斯检查不到位造成的预警、超限，确保通风设施全年正常使用及运转，确保单岗人员管理到位，确保持证率100%，确保风险管控达标。

本网通讯员：张江波

编 辑：肖平