| 晋能控股煤业集团燕子山矿：奏响教育“深化曲”筑牢安全“防护栏” | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/1/2 12:04:24经验交流 | ||
| 【本网讯】进入新的一年，晋能控股煤业集团燕子山矿始终把安全教育的深化作为工作的重中之重，通过多种途径和形式，不断强化职工的安全意识，营造浓厚的安全氛围。 安全宣教“声势浩大”，政策法规深入人心。该矿及时宣传贯彻安全领域的政策法规，将《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、“八条硬措施”等重要内容通过微信工作群转载，确保每位职工都能及时了解和掌握。同时，该矿根据不同时期的安全工作重点，精心撰写安全宣传提纲和安全警示教育提纲，内容涵盖广泛，针对性强。此外，还围绕《中华人民共和国刑法修正案》、“安全生产涉法八条等内容，制作了音视频资料，并利用各单位广播、电子屏等多种媒介进行滚动播放，形成了无处不在的强大安全氛围。该矿成立宣讲小组，全年深入班前一线宣讲数百场次，受教育人数众多，真正做到了讲安全、送安全，声声话语只为保安全。 活动开展“动作有力”，凝聚共识促转变。该矿通过开展丰富多彩的安全活动，凝聚共识，推动职工从“要我安全”向“我会安全”的转变。在各个重要节点，组织开展了“迎七一、心向党、保安全”知识竞赛和演讲赛和知识抢答等趣味环节，让参与职工满载而归。国庆当天，举办安全文艺演出，载歌载舞的形式吸引了众多群众的关注。在端午期间，选拔了老矿工和退休老工人组成“我身边的安全人”主题演讲团，深入到各矿班前进行集中巡回宣讲，受教育职工人数众多。 行为规范“步骤明确”，安全文化建设扎实推进。规范职工安全行为是安全文化建设的重要内容。该矿充分利用班前会这一重要载体，实施了班前点名确认状态、学习安全知识、提示注意事项、诵读安全理念、安全宣誓的安全教育“五步骤”。通过这一流程，固化了职工的安全意识，外化了职工们的安全行为，规范了班前流程，对职工的安全行为进行了有效管控。2024年，对各个区队班前的“五步骤”进行了检查督导，对12项共性问题进行了跟踪整改。该矿基层单位的“三违”人员数量整体呈下降趋势。同时，该矿各单位还狠抓班前警示教育，组织学习了国家矿山安监局发布的事故案例通报和隐患及追责问责情况，观看了多部安全视频，用事故案例警示职工，提高他们的安全意识和行为规范水平，切实达到了自主保安的目的。
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