据了解，为进一步深入贯彻落实安全工作会和安全一号文件内容，该队创新学习方式，利用周二、五组织以安全问答竞赛的形式，寻差距、找不足，激发职工学习会议精神的积极性，提升学习效率。同时，为确保文件精神“落地生根”，该队还组织开展职工个人理解交流，职工通过分享个人学习感想，相互分享、相互学习，为队组安全生产保驾护航。全队上下杜绝轻伤以上人身安全事故和机电事故，安全生产标准化动态达一级。加强职工安全思想教育，提高职工安全意识。利用闲暇时间教育职工正确认识当前安全生产形势，认真学习矿发各项文件精神，规范职工作业行为，消除职工作业现场随意性。掌握职工思想动态，排查不放心人员，及时解决职工在工作、生活上存在的困难和问题，保证职工队伍整体稳定。不断夯实设备检修质量，加强大系统检查检修，抽、压、排、提四大系统执行包机责任制，发现问题及时处理，检修决不留死角和隐患。遏制因现场运行环境不可靠、保护不齐全、设备有缺陷、检修不到位等原因造成机电事故，确保矿井安全运行质量。适时把握季节性特点，做好防火、防寒、防冻等超前防控措施。冬季制定好防寒防冻工作的应急预案，确保主、副井井口暖气供应正常。冬季风干物燥，严格按照集团公司及矿相关文件精神要求，组织相关单位对用电线路进行一次拉网式的检查，不留盲点，并不定期对地面各场所内用电进行检查，严格考核违规、违章用电行为，确保全矿用电安全。不断提升安全生产标准化创建水平，不定期动态自查、干部区域包保、上级检查问题及时闭合，严肃考核机制，提高创建质量，以环境改造规范约束职工作业行为，严肃追究管理人员履职责任，杜绝跑冒滴漏现象。

在皮带二队队长办公室里，全队为了将学习宣贯工作落到实处，实现会议精神学习宣传全覆盖、零死角、无盲区。该矿首先从队长、书记对队干分享，队干岗位上与职工分享，并积极组织职工集中学习，确保广大干部职工明确公司和矿2025年安全工作的指导思想、目标方向和重点工作，统一思想，凝聚共识，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。下一步，该队将一如既往地紧跟矿党政的决策部署，砥砺前行，扬帆奋进，突出抓好四项工作，确保将会议精神落到实处。一是持续抓好安全生产。提高干部的责任心、事业心，不断增强干部现场履职质量，狠抓班前排查与班中巡查制度，加大隐患收购与治理力度，抓好职工不规范行为治理与三违行为治理，督促职工严格按照规程措施施工。二是持续抓好质量标准化创新。在安全生产标准化达标创建上注重细节，加强标准化创新力度，确保各工作面安全生产标准化工作再上新台阶。三是持续抓好机电检修质量。严格落实机电考核办法规定，把检修工作网格化，使检修工作不漏项，不漏检，严抓机电问题闭合管理工作，凡中、夜班职工及上级部门检查问题，次日早班必须处理完毕，凡不能处理的必须说明原因，超前谋划好下巷皮带改系统工作，力争达到预期效果，超前谋划好下个工作面的提前介入与质量标准化创建工作。

在洗煤厂党员活动是，该单位召开专题会议学习宣贯了安全一号文件精神及其相关部署。同时，提醒全员要时刻绷紧安全弦，对发生的各类事件要有高度的敏感性。要求各班班组长们要充分感受到安全形势的严峻和自身责任的重大，要把压力有效传导，要严格按制度落实执行各项工作任务，用心用脑，更要找准实际工作中的痛点难点，抓好落实、反馈、处置、汇报等工作。进一步强化岗位安全监督巡检，必须做到全时段全方位安全监管；做好自保互保，尤其是设备出现问题后的处置应对，要做好相应的安防措施，当班队长、值班队干必须警醒；各副厂长及技术人员协作配合，加大力度和频次，做好实时检点和提醒；由车间班子牵头开展大反思大讨论，班组长带头反思车间现场出现过的典型事故案例，举一反三、自检自纠；鼓励全员积极参与岗位隐患问题整治，对现场发现的重大事故隐患，要实现重奖激励；积极配合厂部署安排，开展各类检查督导，不留死角排查问题。深入抓班组管理，强化三基建设，做好班前排查，优化班前班后会的质量；强化日常培训，做到真抓真考出成效，同时检点规范现场岗位操作行为，做到上安全岗、干安全活，要严格按制度执行各项工作任务，重点抓落实，主动做到用心、操心、尽心。
在武装保卫部，该单位第一时间及时召开干部会、党员会、班组长会和职工会议，组织学习矿党政讲话精神，以“保、稳、提、控、转”为总抓手，以“五字”促“五新”，以“五新”保“五高”，切实做好矿井治安保卫和职工队伍稳定工作。首先是把好入矿第一关。每天对外来施工人员和其他来矿人员实行严格的登记、和查验，按时保质保量完成各项接待任务，树立矿井良好形象。严控出矿车辆和出矿人员的排查，确保矿内物资“零丢失”。定期开展消防、交通、防诈骗知识普法教育，通过宣讲、发放传单、现场说法等形式，不断增强全矿干部职工的法律法规意识。深入开展反盗窃整治活动，不断加大日常治安巡逻守卫力度，做到24小时治安防控不失控，堵塞治安漏洞，确保企业物资和财产安全。

本网通讯员：王 强 胡佳敏

编 辑：肖平