本次例会将“求解、有解、优解”作为重点内容，矿党委通报了实施“分类指导、争先进位”以来的党建工作综合检查考核报告，围绕解决重复出现的共性问题及创新创优和提质增效遇到的思想瓶颈、提升瓶颈进行立题，每个党支部结合工作实际寻症结剖析短板进行“求解”，其他支部集众智对提高党建工作质量，推进党建与业务深度融合，进行建言献策提供“有解”思路，在思想碰撞、经验交流中，梳理形成综合性、合理化的工作建议和提升方案，积极推动探索支部标准化升级、特色党建品牌优化、特色案例经验推广、载体运行、实效考核等创新提升的工作路径，做到“优解”解题，有力推动党建工作提质增效实现举措上革故、成效上出新。
该矿用好“三解”工作方法，明确新一年党建工作提质增效的方案举措。从转变思想，找准提质增效的着力点入手，提高政治站位，把准工作方向，发挥引领作用，全面落实党建工作责任制，推动工作质效上台阶。从求真务实，找准提质增效的发力点入手，贯彻新发展理念，强化理论武装，规范“三会一课”，加强党员教育管理，突出认真“学”，转化扎实“做”。从围绕中心，找准提质增效的服务点入手，结合矿井迎来连续生产攻坚的实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建工作与安全生产、经营管理等中心工作的同频共振、统筹推进。从载体创新，找准提质增效的提升点入手，高标准推进支部特色品牌优化、特色案例推介工作，提升“一区一岗两队”载体示范带动作用，常态化开展聚力活动，创新性开展特色活动，实效化开展服务活动，以高质量党建引领矿井高质量发展。

本网通讯员：贺丽娜

编 辑：肖平