| 这个班组不简单 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/1/12 10:13:08人物展示 | ||
| 【本网讯】在百米井下，经常能看到这样一群忙碌的身影，他们是单兵作战的“侦察兵”，是往来巷道的“孤勇者”。他们头戴矿灯，手持瓦斯检测仪，仔细巡查每一个角落，他们为矿井安全生产“保驾护航”。这不，他们还荣获公司2024年度前三季度“无三违班组”荣誉称号的瓦斯检查班。 陕煤柠条塔矿业公司瓦斯检查班由30名职工组成，其中包括1名高级技师，3名技师，12名高级工，14名中级工，是一支基础扎实、专业技能较强的班组。主要负责1114处瓦斯巡回检查点，567处密闭墙管理牌板和280处传感器对照牌板，每班由7名瓦检员负责巡回检查，最长巡回检查路线约40公里，确保了有害气体检测和设施检查无死角、无盲区。全年共处理紧急通风安全隐患39次，保证了通风系统稳定可靠，实现了通风安全零事故。在工会组织的月度班组考核中荣获了2次优秀班组的称号。 该班组坚持以工区“1223”班组特色管理模式为指导，狠抓现场管理，以“严、细、实”的管理态度，确保安全责任贯穿于生产过程的每一个岗位和环节。在日常工作中，班组积极进行隐患排查与整治，注重每一个细节，养成“十年如一日”的工作习惯。 此外，为了提高该班组制定了培训计划及实施细则，对学习时间、内容、方式以及考评激励等方面都提出了明确而具体的要求。他们参考《煤矿安全规程》和《国家行业标准》，重新编写了瓦斯检查岗位的作业标准以此来作为班组职工现场操作的培训指导教材。班组还根据矿井生产计划和井下现场生产实际情况，及时调整瓦斯检查计划，确保在检查范围设置上不留空白点。通过班前会培训、工作现场培训、每日一题和每月一考等多种形式，不断提高职工的理论水平和安全技术素质。为确保学习效果，班组还制定了严格的考评奖惩制度，每月进行一次技能考评活动，其结果作为年终评先的重要依据，充分调动了职工学习技术、业务、安全知识的积极性。 该班组以工区“131”人才培养模式为抓手，大力营造“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围，努力打造一支爱岗敬业、技术精湛的职工队伍。目前，班组中煤炭行业技术能手有3人。根据班组制定的优势互补“结对子”学习制度，骨干与新职工结成师徒，认真传授业务技能。在去年8月由陕西煤业化工集团公司举办的“陕煤杯”煤炭板块职业技能大赛中，于文超荣获一等奖，实现了从单一人才向复合型人才转变。此外，在公司举办的瓦斯检查工技术比武中，荣获技术能手4人次，岗位标兵3人次，创客标兵1人次，三绝标兵1人次。 编辑温馨提示：请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机号）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。
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