| 山西燃料公司“四廉”发力构筑清廉企业“防线” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/27 9:36:00经验交流 | ||
|
【本网讯】三季度以来，山西燃料公司（太原办事处）以清廉企业建设为抓手，充分发挥纪检监督作用，以监督促进职工作风转变，促进服务效能提升，促进工作质量加强，有力保障企业党风廉政建设与高质量发展“两不误、两促进”。
党建引廉，强化体系监督。该公司班子严格落实管党治党政治主体责任，坚持把党的政治建设摆在首位，共召开党风廉政建设专题会议2次，班子成员结合分管领域职能职责梳理全面从严治党主体责任清单1份，全面明确监督主体责任。共开展常态化提醒谈心谈话28人次，同级监督谈话6人次。
制度助廉，加强权力监督。结合企业高质量发展，突出重点领域、重点事项、关键岗位的流程管控和制约机制，修订完善内控制度，对管理制度进行全面梳理修订，涵盖各类管理制度36项。梳理各职能部门风险点26个，编制《山西燃料公司岗位廉洁风险防控手册》，通过划分高、中、低风险等级，强化风险管控。
以教育廉，提升自我监督。落实“党纪企规”培训及考核，通过每日半小时讲、支部党日学、职能部门考等教育方式，引导和教育干部职工讲规矩、守法律，自觉接受监督。组织开展《中国共产党纪律处分条例》等“党纪企规”的学习教育10余项；开展党纪企规知识测试1次，不断提升干部职工廉洁自律意识，规范日常工作活动。
以改促廉，突出效果监督。班子成员对分管领域党风廉政建设工作落实情况开展专项监督指导，提出整改建议5条，发现并推动解决问题2个，修订完善了管理相关制度13个，业务流程更加细化完善。
|
|||