| 淮北双龙公司：系牢思想“安全带”夯实安全“硬基础” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/27 9:00:39经验交流 | ||
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【本网讯】9月份以来，淮北双龙公司多举措系牢职工思想“安全带”，紧抓安全形势教育不松懈，强化安全警示教育不断线，深化“三进”工作不止步，进一步增强干部职工安全意识和安全自觉性，思想防线再“加码”，安全工作再“加力”，全力夯实安全“硬基础”，推进公司各项工作高质量完成。
紧抓安全形势教育不松懈。为凝聚上下同心、齐抓共管的安全正能量，全力以赴抓好防风险、除隐患各项工作，守牢“安全门”，拉满“奋斗值”，冲刺“下半场”，确保实现“两步走”安全目标，双龙公司固树立“一盘棋”思想，把形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、助推发展的有力抓手，紧抓全员安全意识提升不放松，不断深化安全形势教育，组织全员深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神。公司副总师以上领导到分管单位开展《中华人民共和国安全生产法》、两办《意见》“八项硬措施”等安全生产法律法规和制度文件宣贯，引导干部职工学到深处、干在实处，责任上心、责任上身、责任下沉，严遵安全铁规，严守安全标准，全力护航“下半场”安全。
强化安全警示教育不断线。双龙公司把案例警示教育作为职工安全教育的“必修课”，让安全警钟时时敲、思想之弦时时绷，全力以赴打好安全主动仗。把安全事故警示教育融入到安全培训中，切实做到安全知识班班讲，天天讲、月月讲、使职工潜移默化中提升安全素质。组织干部职工集中观看安全事故警示教育片，并对事故案例进行深刻剖析，切实让职工看得清楚，听得明白，让安全理念真正由“眼”入“脑”入“心”，并转化为实实在在的行动，反思事故教训，坚守安全红线，规范日常行为，做到安全生产。同时深入开展事故案例大反思、大讨论、大整治活动，对照事故原因分析、查找本岗位可能出现的安全隐患及安全注意事项，切实把安全措施落到现场、落实到岗位，提升安全防范能力。
深化“三进”工作不止步。双龙公司持续深化“三进”工作不止步。“进班组”，“面对面”广泛征求意见建议，了解职工在当前形势下的思想状态、关注的热点焦点及对安全管理、教育培训、民生民情等方面的意见建议，准确掌握职工所思所想，分析、上报、防范，及时消除可能出现的各种不良思想。“进宿舍”，“心交心”用心倾听职工心声，了解职工想法和合理诉求，发现工作和安全管理中不足之处，认真解决职工反映的热点、难点问题，做到件件有着落，事事有回音。“进心里”，“一对一”解决职工实际困难。扎实开展基层走访调研、民主接待日、民主恳谈会，及时回应职工关切，化解矛盾疑虑，理顺情绪，消除不安全因素。同时用心用情为职工做实事、好事，不断提升职工安全感、获得感、幸福感，上下思想共鸣、行动共振，为公司安全稳定注入强劲动力。
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