| 中煤大屯公司姚桥煤矿“守规矩”安全文化建设突出“三个提高” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/27 8:34:49经验交流 | ||
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【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿结合“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动，进一步加强“守规矩”安全文化建设，提高职工安全意识、提高干部落实力、提高安全管控力，以“三个提高”增强干部职工立规学规、懂规讲规、严规守规的思想自觉，切实把安全放在“绝对第一，永远第一”位置抓紧抓实抓出实效。
——提高职工安全意识。该矿加强职工思想教育，牢固树立“任何事故都可以避免、住何违章郩可以杜绝、零死亡完全可以实现”守规矩安全文化理念，进一步提高广大干群安全生产的主动性、自觉性，夯实“一家人一盘棋一条心”的思想根基，引导干部职工自觉践行“爱企、爱岗、安全、奉献”的价值观，提高全员安全共同体、命运共同体意识，管理人员做到不违章指挥、见到隐患“三违”及时制止，将“安全荣誉观”和“安全耻辱观”贯穿于安全生产全过程。持续开展“历史上的今天”事故案例警示教育，警醒职工清楚知道违章带来的严重危害，引以为戒、远离“三违”，按章操作，做好自保互保安全联保，切实做到上标准岗干标准活。开展算安全账教育，组织职工围绕“生命、亲情、经济、政治、健康、自由、良心、社会”算好安全“八笔账”，深刻认清事故的严重后果，切实提高干部职工知安全、要安全、会安全的安全素质。
——提高干部落实力。该矿按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，把党管安全工作融入安全生产全过程，在增强党员干部落实力上下功夫，以党员干部学习教育常态化、制度化为抓手，着力提升党员干部的责任意识、安全意识和创优意识，持之以恒以苦干的精神、实干的作风、巧干的本领，为全年安全生产再发力、再拼搏，干出成绩和成效。严格执行干部跟值班和安全包保制度，对各类高风险作业实施提级管控，落实落细非常规作业管控措施，做到分管领导跟踪督办到位、干部现场全程盯防到位。党员干部在安全生产的关键环节、关键时刻、关键场合，做到盯紧现场，在脏累险工作上积极发挥模范带头作用。深化党员示范区、党员示范岗、党员身边无“三违”和无事故班组的创建工作，强化区队安全自主管理，充分发挥跟班队长、班长现场第一责任人的作用，抓好现场隐患整改落实，及时纠正不规范的操作行为。
——提高安全管控力。该矿增强安全生产超前预控能力。超前预判地质条件变化、生产条件变化以及设备设施状况变化。管理人员、工程技术人员提高对安全生产工作的敏感性、预见性和前瞻性，把可能引发的潜在风险估计充分，把应对举措考虑周全，措施落实到位。抓好不放心人员排查。严格落实好安全唯一负责制，明确井下所有施工地点现场唯一责任人。推行岗前安全确认，提醒职工安全操作。开展职工安全技能提升。通过师带徒、党员联保、结对子，做到互保有目标，帮教有效果。狠反“三违”。抓住关键少数，重点打击群体违章和恶意违章，抓典型“三违”，突出典型性，做到能教育一片、警示一批。加强雨季“三防”工作。严格落实安全措施，强化对大坝重点区域的监测监控和供电值守工作；极端天气实行24小时不间断巡视，发现问题及时汇报、及时处理，确保矿井安全生产持续稳定。
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