| 冀中必威手机登陆在线网页 峰峰集团羊东矿创新班组管理保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/27 8:28:41经验交流 | ||
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【本网讯】进入三季度以来，冀中必威手机登陆在线网页 峰峰集团羊东矿创新班组管理，充分发挥每一名班组成员的主观能动性，着力打造管理特色鲜明班组，确保矿井平稳发展。
在提升班组综合素质上下功夫。该矿要求基层各单位充分利用班前会时间，开展“安全知识小课堂”活动，将有关安全生产的法律法规和上级最新的指示精神，传达到每位班组职工，并进行安全责任意识教育，增强班组成员的安全责任感、使命感。根据职工对专业知识和实际操作技能的要求及反馈意见，调整工作思路和培训方式，把班组自主培训、现场培训纳入到日常的职工培训当中，做到学有所得，学有所成。坚持每日一练、每周一案、每旬一学和每月一考，积极构建职工“绿色成长”通道，营造尊重劳动、尊重人才、崇尚技能、激励创新的良好氛围。
在提高班组制度落实上动真格。该矿要求班组职工严格按照规程措施施工，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。落实个人保班组、班组保科区、科区保矿井的安全包保体系，形成自上而下责任落实、自下而上考核挂钩，层层抓落实、人人保安全的格局。严格落实班前会制度，长期坚持在班前会上对每名职工的身心状况进行仔细确认、检查，发现问题及时调整工作岗位，确保职工健康工作、安全工作。同时，进一步完善安全生产责任制，实施“倒查追责”机制，一经发现班组成员玩忽职守的，按制度严厉惩罚，绝不姑息。加强井下重点工程和岗位管控，对不放心班组和个人进行预警约谈；对重要岗点坚持“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的原则，严格隐患排查和安全确认，强化制度落实，让事故隐患无处遁形。
在加强班组标准化管理上见真章。该矿采取多项举措助推班组标准化创建工作上台阶。加强班组职工综合素质的培养，建设“学习型”班组。提出“三结合”学习法，即个人学和集体学相结合、现场授课和岗位练兵相结合、个人操作和师傅帮教相结合，使职工综合素质不断提升。加强班组安全意识培养，建设“安全型”班组。利用学习会、交流会和网络等不同方式，不断加强班组安全教育，认真落实安全生产责任制，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针落到实处。加强班组专业技能培训，建设“创新型”班组。积极开展“技术能手”“青年技术示范岗”和合理化建议活动，引导职工努力学习专业知识，在本职岗位主动、积极、创造性地工作。加强班组思想政治工作，建设“和谐型”班组。坚持以人为本，注重心与心的沟通，帮助职工解决生活、工作中的困难和问题，创造轻松、愉快、和谐的工作环境，引导班组成员互助互爱，不断增强班组的凝聚力和战斗力。
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