【本网讯】中煤江苏分公司一是抓好党纪学习教育开展。第一时间召开专题会议，启动部署，印发工作方案，细化8项具体措施，推动所属12个基层党支部同步开展。召开2次中心组学习，举办1期读书班，党委主要负责人讲纪律党课1次，开展专家解读1次，举办纪律培训1次，线上通过“中网院”“国资e学”实现学习全覆盖。基层党支部累计开展“三会一课”、主题党日44次，基层支部书记讲纪律党课12次，深学细悟《条例》内涵，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是落实“七抓”工程。公司党委顺利落户江苏省委组织部，制定修订党建工作制度6项，完成预备党员转正5名，新发展党员2名，组织举办庆七一主题党日活动，持续开展示范（品牌）党支部和党员先锋岗（示范岗）创建，持续提升“三基”建设质量。三是持续加强党风廉政建设。印发年度纪检工作要点，层层签订《党风廉政建设责任书》，完善中层干部廉政档案，有针对性地加强相关业务部门、项目公司、风险岗位的教育管理，紧盯廉洁风险点、问题易发点、管理薄弱点开展精准监督。四是抓好群团工作。开展工团先进评比，扎实做好消费扶贫、职工慰问帮扶，召开三八妇女节女工协安座谈会，举办篮球、羽毛球、乒乓球比赛活动，积极参加集团公司运动会，3人取得优异成绩。推进“六大青春行动”，规范公司团组织设置，新建团口制度3项，成立青年突击队3个，完善青安岗创建体系，提前谋划服务青年平台搭建及青年创新创效工作。
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