| 榆北煤业公司党委副书记、董事、工会主席张滢到中能煤田公司开展党建重点工作调研 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/25 13:44:47领导访谈 | ||
【本网讯】9月23日，榆北煤业公司党委副书记、董事、工会主席张滢一行到中能煤田公司开展党建重点工作落实情况调研，榆北煤业公司副总政工师、党委工作部部长侯买恒等人陪同。公司党委副书记高海军，党群部门人员，以及两级党群服务中心、党支部书记代表、党建文化员代表等参加会议。
此次调研通过听取汇报、交流讨论等形式，围绕陕煤集团2024年党建工作半年现场推进会会议精神、榆北煤业年度党建24项党建目标任务落实情况等进行了深入了解。
公司在汇报中提到，今年以来，聚焦榆北煤业全年党建工作部署，以固化基础工作、提质重点工作、打造标杆工作为思路，以抓突破、创标杆为目标，形成理论学习多样化、决策部署督导考核化、队伍建设梯队化、基层管理制度化、宣传文化提升化、群团业务聚合化等9项基础工作规范化，以党建“揭榜挂帅树旗立杆”实现党建与经营、机关与基层双向融合，创新“一岗双责”履责考评、优化党建考核、深化“三个年”等推动创新工作实践成效，实现了党建工作“四提升四推进”。
张滢对公司党建工作取得如此成效给予充分肯定。随后，榆北党群各部门就下一步工作进行了部署。
交流环节，大家针对张滢抛出的如何抓实领导班子建设、“一岗双责”落实、党建考核3个问题纷纷发表见解、提出建议，在思想碰撞中思考难题，解决难事。
张滢指出，一是构建党建和考核两种思维模式，要将党建融合工作进一步深化，构建党建思维下经营管理干部团队，形成人人肩上有党建的发展理念，做到认知融合、思想融合、业务融合、管理融合，从而实现党建与生产经营双融互促。二是要紧抓班子建设，严格落实党建工作“一岗双责”，抓基层更要抓班子，消除“党建与我无关”思想，不断追问过程，确保拿出结果。三是要优化党建考核机制，发挥好典型引领作用，加大考核棒作用发挥，实现党建考核与生产经营考核同安排、同部署、同考核、同兑现，进而推动全年目标任务落地见效。
侯买恒在总结中提出，要结合榆北煤业公司年度重点工作任务和中能公司党委制定的目标，在工作目标上再明确、思路上再创新、重点工作上再发力、工作成效上再推进，冲刺四季度，决战党建提升年，以优异成绩答好年度答卷。
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