多年来，山东必威手机登陆在线网页 集团兖矿必威手机登陆在线网页 鲍店煤矿工会秉承“我为职工办实事”的初衷，聚焦职工职业健康，从民生关切着手，实施一系列利当前、惠长远的有效举措，助推矿井“健康企业”创建工作，为矿井高质量发展筑牢了健康基石。

完善硬件设施聚焦环境改善

　　矿工会聚焦职工多样化需求，开展“建会、建功、建家”行动。大力开展道路硬化、工广区绿化改造，高标准建成新时代文明实践中心、泰和广场、爱心广场，广泛种植海棠、香樟、红叶石楠等，矿区绿地覆盖率达45%。建设心理健康咨询室、妈妈小屋、职工书屋、泰和体育馆、泰和剧院、健身场馆、灯光篮球馆、泰和球馆、乒乓球室、台球室、舞蹈练习室等系列基础设施，为职工提供放松身心的场馆，营造健康向上氛围。投资110余万元建成了藏书2万余册的泰和书院，基层区队建设小书屋23个，拥有藏书12.15万册，供职工日常学习阅读，提升专业技术能力与文化素养。

　　“以前下班，就待在宿舍里玩手机，业余生活乏味枯燥。现在每天下班以后和伙伴们打会羽毛球、练练台球，要不就去健身场馆撸铁，生活充实了很多，更重要的是身体素质明显增强了，干工作更有精神和动力了。”该矿青年职工刘源青说。

注重健康服务关爱职工身心

　　该矿工会坚持以人为本，注重健康服务，关爱职工身心健康，签订了《劳动卫生集体合同》，结合职工代表大会、职工代表巡视、民主协商制度，把“大健康”理念融入企业管理的全过程、各环节。利用安全生产月、“安康杯”竞赛活动展演、《职业病防治法》宣传周等时间及微信公众号、网站等平台，围绕职业健康、安全生产等内容，定期推送健康企业创建相关文章300余篇，在推广宣传健康企业创建工作中起到了积极促进作用。依托井口候罐大厅、采掘楼、生产服务中心、选煤中心、煤质发运中心、泰和公寓楼等处惠工驿站，持续开展“驿站送清凉防暑保安康”活动，并且常年配备雨伞、打气筒、针线包、应急小药箱等物品，为职工提供布局合理、整洁舒适、健康卫生的工作生活环境。

　　加强职工身体健康监护。深入开展2024年职工夏季“三查三防”安全生产竞赛活动，加强群监员的作用发挥。建成“康美驿站”，“雷锋”理发队暖心志愿者每周为职工义务理发。健康体验中心配有鹰演人体检测仪、健康智能筛查机器人、身心减压焕能舱、24小时在线视频医生问诊等健康体验设备，职工可以随时对身体健康状况进行体检，成为职工热门“打卡地”和心中的“幸福坐标”。

坚持文化引领提升共建意识

　　该矿工会坚持“健康同行，发展共赢”的健康文化理念，紧紧围绕服务中心、服务职工目标任务，打造积极向上的健康文化。举办“和美文化大讲堂”健康运动知识培训班暨职业健康达人表彰仪式，邀请职业健康讲师和文体健身教练分别讲授了日常生活、职业健康、健身运动方面的知识，评选出2024年职业健康达人20名。

　　常态化开展“和美鲍店杯”系列文体活动，吸引了干部职工积极参与到书画展、趣味跑、乒乓球、羽毛球、拔河等多种文体活动比赛；定期开展心理健康讲座及咨询；常态化开展党员政治生日、职工集体生日、退休人员离岗仪式“三个主题日”活动，订制专属生日蛋糕，以抽奖的形式发放电影券，提升职工的获得感、幸福感、归属感。

　　不断深化“1156”暖心志愿服务模式，建成启用占地1400平方米的暖心志愿服务文化中心，围绕空巢老人、留守儿童、困难家庭开展各类服务3万余次，服务时长达4万多个小时，自“码上办”民生服务平台上线运行以来，办成了“食堂饭菜提升、职工洗浴环境优化提升”等247件暖心事，营造出矿党政主导、工会组织发动、职工群众广泛参与的全员共创共建共享健康企业的良好氛围。

　　该矿工会将继续关注、关心、关爱职工健康，健全健康工作体系，持续改善健康工作环境，提升健康管理服务水平，不断深化健康企业的引领带动作用，激发基层“健康细胞”活力，不断增进职工健康福祉，为争创“全面一流”矿井、打造最幸福单位贡献力量。

本网通讯员：张继

编 辑：一鸣