| 晋能控股煤业集团燕子山矿：党建引领聚合力 深化改革谱新篇 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/9/2 13:24:23经验交流 | ||
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【本网讯】进入9月份，晋能控股煤业集团燕子山矿始终坚持以党建为引领，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极探索创新党建工作模式，将党建工作与设备管理业务深度融合，不断加强党组织的建设，提高党员素质，切实把党建工作的政治优势转化为推动企业发展的强大动力，为企业安全生产和高效运营提供了坚实的保障。
加强思想建设，筑牢信仰之基。该矿深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，通过组织党员开展个人学、集中学、网络学、讲座学、研讨学等方式，引导党员干部深刻领会习近平总书记一系列新思想、新观点、新论断，深刻认识全会的重大意义、丰富内涵和实践要求，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党员干部学以致用、成果转化能力，在推进各项工作中发挥先锋模范作用。
坚持目标导向和问题导向相统一开展党纪学习教育，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，细化5方面13项规定动作，将“学习、警示、解读、检视”融入日常，不断增强党员干部纪律意识、规矩意识、责任意识。健全党的创新理论学习制度，认真落实领导班子读书班、“第一议题”、专题党课、专题研讨等具体制度，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，把理论武装不断引向深入，推动学习成效转化为立足岗位推进工作的实际行动，进一步把纪律挺起来、立起来、严起来，引导党员干部将遵纪守法刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，巩固拓展设备管理中心风清气正的良好政治生态。
完善组织建设，打造坚强堡垒。该矿注重加强党组织的规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活的严肃性。加强党员队伍建设，做好党员发展工作，注重在业务骨干和优秀青年中培养和发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。
为了更好地发挥党员的先锋模范作用，该矿设立了多个党员示范岗，让党员在设备管理、技术创新、安全生产等关键岗位上亮身份、作表率。党员们以身作则，积极承担重要任务，带领职工群众共同攻克工作中的难题。1-8月份组织深入现场检查指导297人次，对设备管理、运转环境、信息化建设等工作进行检查与考核，发现问题及隐患96条，并整改了96条。隐患闭合整改后，保障了设备开机率及安全生产工作的有序进行，不断推进设备管理水平提升，确保了设备的正常运行。
强化作风建设，营造良好氛围。该矿坚持以党的创新理论武装头脑，持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的日常监督和管理。开展廉政教育活动，通过案例分析、廉政讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
今年以来，该矿把廉政文化建设融入工作、生活之中，让无形的廉洁文化理念变成看得见、摸得着、感受得到，使职工群众，特别是党员干部在思想上能够接受，行动上能够落实。利用中心组理论学习，班子成员讲党课等载体，教育引导班子成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义。坚持以规矩意识好、工作作风好、清廉氛围好、生产一线满意的“三好一满意”创建为目标，在“七廉”活动载体的基础上，充分发挥领导班子“头雁”作用，做到第一时间开展“四育一体”廉洁主题教育活动，第一时间落实“四责协同”工作要求，第一时间落实创建任务，切实推进廉洁文化创建工作常态长效。同时，积极倡导求真务实、真抓实干的工作作风。鼓励党员干部深入基层、深入一线，了解设备运行状况和职工需求，及时解决实际问题。建立健全激励机制，对在工作中表现突出、业绩显著的党员和职工进行表彰和奖励，激发大家的工作热情和创造力。在党员干部的带动下，全体职工形成了积极向上、团结协作的良好氛围，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
该矿通过党建工作的引领，有效地促进了矿井业务水平的提升，为企业的生产经营提供了有力的设备保障。
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