| 王传钧：给“订制式疏导”鼓掌，保职工心理安康 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/8 22:44:38论文、言论 | ||
| 8月7日，《工人日报》报道了冀中必威手机登陆在线网页 峰峰集团羊东矿《订制式疏导让职工走出情绪阴霾》的新闻，这无疑是关爱职工心理健康的一项重要举措，值得我们为之鼓掌点赞并展开深入探讨。 在当今社会，职工面临着各种各样的压力，工作的紧张、竞争的激烈、生活的琐事等都可能给他们带来情绪上的困扰和心理上的负担。长期处于不良情绪状态下，不仅会影响职工的工作效率和生活质量，还可能对他们的身心健康造成严重的危害。而“订制式疏导”的出现，恰如一场及时雨，为职工提供了个性化、针对性的心理支持和帮助。 订制式疏导的优势首先在于其个性化的服务。每个职工都是独一无二的，他们的心理问题和需求也各不相同。通过订制式的疏导方式，可以深入了解每个职工的具体情况，根据他们的性格特点、工作环境、生活经历等因素，制定出最适合他们的疏导方案。这种个性化的服务能够更好地满足职工的需求，提高疏导的效果，让职工真正感受到被理解和被关注。 其次，订制式疏导体现了对职工的尊重和关爱。它不再是一种简单的、一概而论的心理辅导方式，而是将职工视为具有独立人格和需求的个体。这种尊重和关爱的态度，能够增强职工的信任感和归属感，让他们更愿意敞开心扉，接受疏导和帮助。同时，也有助于建立起良好的企业与职工关系，提升企业的凝聚力和向心力。 再者，订制式疏导有利于提高职工的心理健康水平。在订制式疏导的过程中，专业的心理咨询师或疏导人员会运用各种有效的方法和技术，帮助职工正确认识自己的情绪和心理状态，学会有效的情绪管理和应对技巧。通过这种方式，职工能够更好地应对工作和生活中的各种挑战，保持积极乐观的心态，从而提高心理健康水平。 然而，要使订制式疏导真正发挥作用，还需要多方面的努力和配合。 企业方面，应该高度重视职工的心理健康问题，加大对订制式疏导工作的投入和支持。建立健全心理健康服务体系，配备专业的心理咨询师或心理疏导人员，为职工提供便捷、高效的心理健康服务。同时，要加强对职工的心理健康教育，提高他们的心理保健意识和自我调节能力。 社会层面，应加强对心理健康服务行业的规范和管理，提高心理咨询师等专业人员的素质和水平。加大对心理健康知识的宣传和普及力度，营造全社会关注心理健康的良好氛围。此外，还应鼓励和支持更多的社会组织和机构参与到职工心理健康服务中来，共同为职工的心理健康保驾护航。 职工自身也要增强心理健康意识，当遇到情绪问题时，要勇于寻求帮助和支持。积极参与企业组织的心理健康活动，学习和掌握一些基本的心理调节方法。同时，要学会自我关爱，保持良好的生活习惯和心态，以积极的态度面对工作和生活中的困难与挑战。 总之，订制式疏导是一种符合时代需求和职工期待的心理健康服务模式。它为职工走出情绪阴霾提供了有力的支持和帮助，对于促进职工的身心健康、提高企业的发展活力具有重要意义。我们期待着更多的企业和社会力量能够关注和重视职工的心理健康问题，共同推动订制式疏导工作的深入开展，让每一位职工都能在健康、和谐的环境中工作和生活。
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