| 柏林矿业公司“三强化”抓好后五个月安全工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/7 13:57:58安全专题 | ||
【本网讯】进入8月份，川煤集团华荣柏林矿业公司通过强化安全宣传教育、现场安全管理、安全作风建设，落实后五个月保安全措施，不断提升安全管理水平，以高水平安全助推企业高质量发展。
强化安全宣传教育。该公司
将继续
强化安全宣传教育，利用安全办公会、职工学习会、班前会等，专题学习贯彻国家矿山安全监察局关于印发《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动方案》的通知、国家矿山安全监察局关于加强汛期矿山安全防范工作的通知精神及安全生产月最新警示教育片合集影像资料，积极宣传贯彻华荣公司8月安全办公会精神，对防汛减灾和安全生产工作进行部署；各区队组织召开安全分析会，深入剖析1至7月安全思想、现场管理、职工行为规范等方面存在的不足和问题，每名职工自查自揭过去在生产过程中出现的各类违章违纪行为，针对存在的不足制定落实安全技术措施；开展职工行为规范和安全文化理念集中宣贯活动，各区队利用职工学习会、班前会等，集中组织学习华荣公司岗位清单明白卡内容及华荣公司、矿安全文化理念，实行人人过关，组织观看典型违章视频警示教育片，在生产现场督促职工按安全行为标准进行作业，营造上标准岗、干标准活的浓厚氛围。
强化现场安全管理。该公司推进安全生产标准化对标达标，进一步落实各级、各层安全生产标准化责任，将安全生产标准化建设专业划分为采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、地测防治水等管理类别，明确具体的达标规划要求和管理目标，明确各区域管理的责任主体和考核奖罚标准，定期组织开展自查自检，将隐患排查与标准化检查紧密结合，按照“一面一策”措施规定，每月月底对井下各作业地点进行分类达标考核，对排名靠前的进行奖励，对倒数的给予相应处罚；结合矿井安全生产综合整治工作，围绕重大事故隐患专项整治目标，细化明确具体任务，提升隐患整治精准度和实效性，全面摸清不同阶段、不同环境下安全生产的重点、难点和薄弱环节，加大重大隐患排查考核力度，通过层层压实责任，风险清单管理，提升全员排查重大隐患的能力；对各作业现场、各作业人员、各级安全监管人员岗位职责及行为规范标准进行进一步细化。各现场作业人员要自觉规范自己的安全行为，在现场严格遵章守纪，落实好规程措施，执行好岗位“手指口述”安全确认，管控好现场安全风险。
强化安全作风建设。该公司进一步转变各级管理人员工作作风，强化制度落实、超前谋划工作、约束管理行为。纪检监察科、党群工作部、安全科等部门采取事前不打招呼、突击检查方式，重点对各科室、区队管理人员工作作风、入井隐患排查、现场安全工作落实、隐患排查、边远区域巡视、周末值班值守、岗位履职等情况进行全面检查，督查组通过采取实地检查、调阅视频监控及下井人员定位系统等方式，结合考勤记录表及值班记录台账，开展仔细排查，并深入井下现场开展管理人员履职尽责跟踪督查，对查出的问题及时通报，并根据违反作风规定的性质和情节，给予批评教育、全矿通报、经济处罚直至组织处理，不断改进安全管理作风，以安全生产管理作风的新成效推动安全生产工作。
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