| 晋能控股煤业集团燕子山矿：“三个坚持”深化能力作风建设助推企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/6 22:17:22 厂商在线 | ||
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【本网讯】进入三季度，晋能控股煤业集团燕子山矿紧紧围绕扎实开展党纪学习教育，深化能力作风建设，持续大兴学习之风、研究之风、落实之风，集中整治“庸懒松软虚”不良风气，锤炼“严细实真精”优良作风，为企业健康发展、高质量发展提供坚强政治保障。
坚持思想引领，凝聚奋进力量 该矿党委严格落实“第一议题”制度，组织班子成员认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要论述，以中国式现代化思想为引领，提升党员干部思想境界和创新发展思路。上半年共开展党委理论学习中心组学习6次，举办读书班3期，党委主要领导讲专题党课1次，各基层党支部书记组织干部职工集中学习4次。党员干部制定个人学习计划，通过“学习强国”平台、微信公众号等学习平台自主研学，提高政治理论水平。为使学习效果转化为工作成果，班子成员和青年理论学习小组聚焦主题深入研讨，共开展学习研讨11次，并结合本职工作撰写心得体会26篇，达到学以致用的目的。该矿党委认真履行主体责任，全面加强党风廉政建设，组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，集中观看廉政警示教育片4次，开展谈心谈话23次，领导干部讲廉洁党课，签订《廉政承诺书》，通过层层签订责任状和承诺书，形成知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁自律高度自觉，全力营造风清气正的政治生态。 坚持主责主业，增强责任意识 该矿党委发挥统筹谋划和组织协调作用，班子成员严格落实“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，确保党建工作落到实处。上半年召开落实能力作风建设“两个责任”月度协调例会，进一步加强了各层级、各部门之间协调沟通，形成强大工作合力。为更好履行从严治党主体责任，组织相关人员共梳理出党委、党委班子成员、各党支部、各部门四类责任清单，进一步明确了党员干部职责和任务，促进党员干部在工作中履职尽责、担当作为，更好地服务职工，提高工作执行力。加大党员干部履行职责情况的监督检查力度，加强对权力运行的制约和监督，公布举报监督电话、设置意见箱，发挥职工群众监督作用，让权力在阳光下运行。 坚持工作重点，夯实安全基础 该矿坚持以职工为中心的发展思想，以深化能力作风建设为抓手，牢固树立安全发展理念，加强现场管理，深耕安全生产“责任田”。强化党员干部责任意识，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，认真履行安全主体责任，压紧压实各层级安全生产责任制，确保责任到岗到人，划出风险防控底线，落靠人防、物防、技防等安全措施，堵塞安全管理漏洞，确保安全生产。坚持预防为主，推动治理模式向事前预防转型，筑牢安全生产“防火墙”，进一步加大安全管控力度，从源头防范化解安全风险，推进企业实现本质安全。组织安全生产技能培训、组织观看安全警示教育片、开展安全隐患大排查、消防隐患大检查等活动。开展安全小课堂，学习先进典型事迹，引导职工向先进学习，立足本职做好安全生产工作，迅速掀起“比学赶超”的浓厚氛围。通过举办专题知识讲座、开展内部经验交流、组织技能竞赛等方式，全面提升职工业务能力和综合素质。创新安全培训方式，采用虚拟现实技术模拟事故现场，让职工在模拟环境中进行应急演练，提高突发情况下应急处置能力。
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