| 中煤大屯公司姚桥煤矿：党建引领“新”“新”向荣屡创佳绩 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/4 10:59:04经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿党委面对严峻复杂的安全形势和“月月有硬仗、天天在过关”的繁重任务，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”，履行主体责任、发扬主动精神、强化安全意识，再现新局面、砥砺新作为、展现新气象、凸显新成效。
——强化主责意识，党建工作呈现新局面。矿党委把贯彻落实党的二十大精神、巩固拓展主题教育成果、推进党纪学习教育作为今年重要政治任务，制定印发了实施计划，全力推进落实。各党支部锚定党委年度重点工作安排不放松，扎实开展基层党支部标准化规范化建设，大力推进“三个一百”党员培优创优行动，把党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，形成了党建工作“书记带头履责、班子合力推进、党员人人落实”的良好局面。采煤二队千米井下钢铁党支部案例成功入选国资委《基层党建优秀案例》，并在国资E学平台上广泛宣传，这是采煤二队党支部在党建工作中取得的又一重大成果；近年来矿党委多次在公司党建综合检查评比中获得第一，2023年度党建综合检查更是以97.1分蝉联第一，这也是历年最高得分。
——强化责任落实，党管安全砥砺新作为。坚持以党建为引领，发展为主线，安全为底线，充分发挥“党管安全”群防群治保障作用。利用党支部书记例会召开党管安全责任反思会，部署推进党管安全工作任务。积极构建安全命运共同体，深入开展党员示范区、党员示范岗、党员身边无“三违”、无事故等活动和共青团青安岗、零点行动、群监员等品牌建设，做到安全生产党政工团齐抓共管。坚持问题导向，为有效遏制党员“三违”现象，印发了《党管安全网格化管理暨党员安全联保活动通知》，进一步引导党员擦亮身份，在安全生产工作中树形象、做表率。持续加强安全文化建设，深化安全宣传教育、算账教育、案例警示教育，引导全员牢固树立“安全绝对第一、永远第一”等安全理念，凝聚全员安全共识力量。
——践行严管厚爱，干部队伍展现新气象。认真贯彻落实新时代干部新担当、新作为要求，坚持从严管理、正向激励、一线淬炼，锻造了一支能打胜仗、善打硬仗的干部队伍。针对多重不利因素叠加，各党支部坚持强党建、凝人心、聚合力，带领广大职工保安全稳生产。掘进四队主动担当、争做表率，取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、干事氛围浓的好局面。掘进七队克服迎头环境差、运输战线长、人员紧张等困难，圆满完成任务，在急难险重中彰显责任担当。掘进九队有激情、有闯劲、有干劲，敢啃硬骨头，善打攻坚战，展现出很强的执行力和战斗力。机电科无论是党建工作还是中心任务，都始终走在矿井前列，为服务一线保生产做出了重要贡献。保卫科以为“安全、生产、职工、企业”服务的意识，维护企业和职工的财产安全，保障矿区和谐稳定的良好秩序。供应科积极打造“精准服务、廉洁采供”党建特色品牌，树立“成本就是工资、工资就是成本”的理念，为实现降本增效目标做出了不懈努力。
——厚植宗旨观念，服务职工凸显新成效。工团组织坚持围绕中心、服务大局，从关键处着手，解决职工民生问题。紧紧围绕安全生产经营，组织开展劳动竞赛活动16项，参与职工达1000多人次，奖励14余万元，调动了广大职工工作积极性、主动性。坚持企业发展惠及职工，持续加大帮扶救助力度，累计发放补贴98万元。严格落实职工疗休养，上半年组织96名职工赴桂林、张家界等地点疗养，井下职工占比达75%。团委积极为青年职工搭建互动交流平台，组织青年参加与属地的联谊活动，赴沛县团史馆开展主题团日，进一步提升了青年职工的凝聚力和归属感。
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