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| 国能宁煤任家庄矿标准化班前会提升班组战斗力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/4 10:58:31 经验交流 | ||
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【本网讯】为有效推进班组建设，提振班组员工“五特”精神，助力矿井高质量发展，7月23至26日，国家必威手机登陆在线网页
集团宁夏煤业公司任家庄矿以规范基层区队班前会标准化为抓手，组织开展了标准化班前会评比活动。 提振“特别讲政治”精神，持续增强党建引领作用。该矿把深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述、指示批示精神作为推动高质量发展的行动指南，坚持把党的政治建设摆在首位，在基层区队班前会中，融入区队党建示范点、党员示范岗建设，通过给党员安排重点工作，让党员在班组工作中充分发挥模范带头作用，带动班组员工将公司和矿晨会精神落实到生产一线。把班前会作为落实党建引领作用的起点，把班组生产一线作为落实党建引领作用的主战场，让区队党建示范点、党员示范岗成为看得见的岗位建功点，持续深化“社会主义是干出来的”伟大号召。 提振“特别讲纪律”精神，不断增强班组“五型”建设。该矿把“安全型、学习型、精益型、创新型、和谐型”班组建设相关工作，贯穿在班前会流程中，体现班组讲纪律的整体性。通过上班次工作小结，回顾上班次在推进安全质量标准化、实施风险预控管理、执行岗位标准作业流程、排查整治风险隐患、管控不安全行为等方面取得的成效，展现班组的精益化管理水平。 提振“特别能吃苦”精神，细化量化落实安全生产任务。详细安排当班工作任务，是班前会的主体。该矿把班组长规范主持召开班前会，作为评价班组长发挥主体责任的重要指标，把细化量化安排生产任务、安全风险辨识、设施设备使用维修保养、技术创新、修旧利废等，作为评比班前会标准化的重要内容，看当班工作任务安排是否周密细致、全面得当。班前会的标准化、规范化，是推进班组员工“能吃苦、肯吃苦”的催化剂，催生班组员工积极发扬主人翁地位作用，凝心聚力完成当班工作任务。 提振“特别能战斗”精神，熟练掌握安全技能，夯实安全素质。该矿把班前会安全培训，作为增强班组员工学习掌握安全技能的重要途径，采取固定“每日一题”、每周循序渐进式培训。周一周二开展技能类培训，周三周四开展技术措施类培训，周五周六开展安全类培训，周日开展党建及企业文化类培训，坚持不懈拓展安全培训的内涵和外延，持续不断巩固和提高员工的安全素质。基层区队能否采取多载体、多形式调动员工的学习积极性，扎实有效开展安全培训，也是评价班前会质量的一项重要指标。有效提升班组员工安全素质，是高效完成学习成果转化、高质量完成工作任务的保障。 提振“特别能奉献”精神，全面推动矿井高质量发展。该矿把班前会上员工的站姿坐姿、精神状态、唱《团结就是力量》歌和宣誓的响亮程度，作为评比班组整体战斗力和奉献精神的重要指标，班组的团队意识、团结协作精神，在班前会的标准化程度中也得到充分展现。 据悉，该矿在本次标准化班前会评比活动前期，安排矿培训中心会同党群工作部、安全管理科、生产技术科等科室，在充分征集基层区队意见和建议的基础上，拍摄制作了标准化班前会流程样本，在基层区队先行推广。本次标准化班前会评比活动，是对基层班前会流程的一次规范化检验，也是推进基层区队提高班前会质量的一次“以赛促行”实践。 下一步，该矿将继续坚持工作联动、多点发力理念，以班前会标准化为切入点，进一步挖掘班组潜力，进一步提高基层区队班组执行力、战斗力，持续催生班组提振发扬“五个特别”精神，汇聚发展合力，凝聚发展动能，推动矿井稳步高质量发展。
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