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青东煤业“我为职工办实事”办到了职工群众的心坎上

煤炭资讯网 2024/8/28 14:54:21党群工作

  【本网讯】工会是职工的“娘家人”,也是企业党政联系职工的桥梁和纽带,在服务大局、服务职工中有着重要作用。近年来,安徽淮北矿业集团青东煤业始终坚持以职工关注的“沸点”,作为工会工作的“燃点”,聚焦职工急难愁盼的民生工程以“硬举措”办好“暖心事”当好“娘家人”。

焕然“衣”新清凉度夏

  青东煤业超前谋划、实地调研,广泛征求职工对圆领衫的需求和建议,为全矿2000多名职工量身订制了短袖圆领衫,既顾及了夏季炎热工作的舒适性,又达到了“因人而衣”的定制效果,受到广大职工的一致好评。

“暖心食堂”

  精准采购食材、及时调整菜谱,实现从“我做什么,你就吃什么”到“你想吃什么,我就做什么”的转变,将“众口难调”变为了“众口称赞”。

自助洗车成“新宠”

  由于私家车多、距离市区较远,洗车难、洗车贵一度成为青东煤业职工急盼解决的问题。该矿把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,矿党委多次到矿外召开现场会,选择合适位置,协调解决各种难题。在职工停车场装上了一套全智能洗车机,职工每次洗完车,系统还帮着自动烘干。

“码”上办

  职工只需通过微信直接扫描“码上办”二维码,即可在线享受点对点、事对事的咨询诉求。通过留言,无论是衣食住行的小问题,还是为安全生产、经营管控的建言献策,都可通过该平台得到方便、快捷、高效的反映和回馈,实现职工诉求“码上办”。

“四季送”

  持续深化以春送祝福、夏送清凉、秋送学子、冬送温暖为主题的“四季送”系列活动,将关心关爱职工活动的半径延伸到工作生活的方方面面,真正让关心关爱活动变成常态化的“四季恒温”关怀。

“职工公寓”

  升级改造职工公寓,“宾馆化”标准管理、温暖的后勤服务,既为职工们营造了更加舒适、便利的住宿环境,也为他们的成长成才提供了更多支持。

 “心灵氧吧”

  依托心理测评室、心理咨询室、心理减压室等阵地,通过谈心谈话、心理疏导、压力释放、互动游戏等方式,帮助职工排解各类不良情绪,尽情的释放压力,最大程度稳定职工思想情绪、鼓足安全生产干劲。

“青年交友”

  常态化举办青年交友活动,积极搭建沟通交流平台,持续回应单身青年联谊诉求与情感困惑,打破圈层壁垒、创新活动形式,扩大单身青年的交友圈和朋友圈,帮助更多青年人才在青东煤业扎根、奋斗、追梦、圆梦。

“多彩文体”

  依托乒乓球、拔河、篮球、书画等文体协会,构建以大型文体活动为龙头,以节日庆祝活动为契机,以小型、多样、日常活动为基础的“多彩文体”运行模式,为广大职工提供强身健体的平台,丰富职工精神文化生活,增强职工的凝聚力和战斗力,激发干事创业的工作热情,营造良好的工作氛围。

  “民有所呼,必有所应,民有所求,必有所为。发现问题、了解民意是基础,解决问题、为职工办好实事才是硬道理。”青东煤业党委书记李良友说。

  下一步,青东煤业将始终牢固树立“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享”理念,进一步深化“家和”文化建设,坚持全心全意为职工服务原则,积极开展与职工切身利益相关的活动,使“家和”文化融入人心,为矿井改革发展、和谐稳定提供强有力的思想保证和精神动力。


本网通讯员:赵健 编 辑:一鸣

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