特色文化铸企魂 煤海绽放文明花——河南必威手机登陆在线网页 集团焦煤公司中马村矿聚力打造企业文化 | |||
煤炭资讯网 | 2024/8/26 22:36:34通讯特写 | ||
河南必威手机登陆在线网页 化工集团焦煤公司中马村矿始建于1955年,是我国第一个五年计划期间原苏联援建的156项重点工程之一,现有职工1700余人。近年来,中马村矿着力打造企业文化,以强化基础、立足基层、练好基本功为手段,以全方位精细化管理为模式,走出了一条以企业文化创建高标准文明煤矿的新路子,实现了跨越式发展,矿井呈现出了生产势头旺、安全形势稳、改革步伐快、精神面貌新、整体状态好的良好态势。
一、培育企业理念营造文化氛围
河南必威手机登陆在线网页 化工集团科学的企业文化体系出台后,中马村矿结合本矿特点,把加强企业文化建设作为提高素质、凝聚人心、推动文明矿建设的系统工程来抓。组织各级部门,深入挖掘中马村矿的宝贵精神财富,组织全矿职工对中马村矿理念系统进行了反复研讨,在全矿干部职工的积极参与下,按照“忠党报国、奉献河南”的企业信念,经过归纳、提炼、整合,提出了“团结、奉献、求是、创新”的核心企业理念,形成了具有中马村矿特色的企业文化理念体系,成为指导企业经营、生产、管理各个方面的行为准则,成为统领全矿职工思想和行动的精神旗帜。为将企业文化理念渗透到每一个职工心中,使全矿形成一种强烈的价值认同感和巨大的凝聚力,中马村矿采用学习讨论、“问卷调查”等形式,在全矿开展了“我为企业文化做贡献”活动,把广大职工的注意力集中到企业文化建设上来,不仅吸纳了职工的意见和建议,增强了搞好文化建设的积极性和创造性,而且使理念的灌输更具广泛的群众基础。同时,通过举办知识竞赛,在矿内主干道、工业广场、井下巷道、基层会议室、办公室安装企业文化理念灯箱牌板,对职工进行形象直观的教育宣传,通过耳濡目染,强化了理念渗透效果,做到了入心入脑。为加强组织领导,该矿成立了以书记、矿长为组长,各系统领导为副组长,各有关职能部门主要负责人为成员的企业文化建设工作领导小组。领导小组下设办公室,负责企业文化建设的具体策划、指导、组织和协调工作。从组织上加强对企业文化建设工作的指导。同时,对矿上的企业文化建设工作进行了重新部署,将企业文化建设各项任务进行分解,责任到人,实行目标管理。每一阶段都制订出工作目标,强势推进,做到层层有人抓,环环有人管,使企业文化建设每项任务都有具体的部门实施。形成了党政主要领导主抓,系统领导亲自抓,各部门分工负责的企业文化建设工作机制,为企业文化建设工作提供了强有力的保证。
与此同时,为了把企业精神转化为职工的实际行为,中马村矿一方面是抓重点,发挥党员和领导干部的带头作用。在全体党员中开展“党员身边三无”、“一名党员一面旗”等活动,并实行党员挂牌上岗,教育激励党员以实际行动弘扬企业精神,为群众做出榜样。二是抓典型,发挥典型的激励作用,将其作为企业精神人格化的形象群体,对职工进行教育,诠释企业精神。近年来,中马村矿相继推出了河南省五一劳动奖章刘保建、集团公司“煤海之星”梁守龙等一大批先进模范人物,并把“镜头”、“笔头”对准他们。通过板报、报纸、广播、电视进行广泛宣传,真正让先进典型“红起来”、“响起来”、“香起来”,用企业里这些真实的、职工熟悉的人和事来诠释理念,教育启迪职工,有效地发挥了“点亮一盏灯,照亮一大片”的作用,使全矿上下形成了“团结拼搏,务实创新,担当作为,追求卓越”企业精神氛围,企业向心力、凝聚力明显增强。
二、强化思想教育,塑造企业形象
多年来,该矿始终把提高职工队伍素质作为加强企业文化建设的关键环节和核心内容。为了培养令行禁止、规范高效、纪律严明的团队精神,制定了《中马村矿职工行为规范》,规范了职工行为,以严格的规定、规范化的行为标准严格要求职工,形成了会议室人离椅正,厂区行走两人成排、多人成队,职工统一着装,穿戴整齐划一、言行文明有序的良好习惯。同时,该矿坚持“创新+责任”安全管理模式,打好安全管理5+1组合拳,提升现场管理水平,提高全员安全意识。尤其是实行契约化经营以来,对干部请销假及工作纪律等方面进行了更严格的要求,强化了干部安全履职,保障了安全生产。此外,在井上下全面加大安全质量标准化动态考核,分专业进行现场打分,奖优罚劣,矿井质量标准化工作考评月月获得集团公司好评。
三、优化美化矿区环境,创建企业特色品牌
该矿坚持“美化、绿化、亮化、净化、硬化”并举方针,改变矿容矿貌,努力打造绿色环保矿山。去年,投资30余万元新建了一座两层楼的职工娱乐中心,整修了图书馆、阅览室,开辟了篮球、乒乓球、台球等各种文化活动场地,购置了健身活动器材,全矿各科室都安装了互联网。为方便职工学习上网查阅资料,给图书馆配置了计算机,并在原有图书万余册的基础上,又新购各类图书6000余册。现在矿区所有路面已全部拓宽硬化,并建篱墙5000余米,花池近30个,栽种各类花草万余株,职工休闲的花园中有别致的凉亭、精巧的石桌、石凳点缀其间。“两堂一舍”以及从区队到矿上所有的办公楼都装饰一新,巍峨的南大门,犹如太行山脊一只展翅腾飞的雄鹰,焦煤徽标耀眼夺目。通过年年添绿的不懈努力,矿区绿化面积已达40%以上,可以说是三季有花,四季长青。在此基础上,该矿还注重打造企业的文化风格,满足职工对文化活动的需求,不断组织开展丰富多彩、深受职工欢迎和喜爱的文体活动,形成了“大型活动制度化、小型活动经常化、特殊活动兴趣化”具有中马特色的职工文化活动模式。经常性的职工文化活动使矿区处处充满了蓬勃向上的气息,丰富了广大职工的业余生活,陶冶了职工的情操。
乘风扬帆谱新曲,文明花开香满园。中马村矿着力以先进的企业文化,打造高标准文明煤矿,有效地促进与推动了企业的和谐健康稳定发展。企业先后荣获全国煤炭工业“现场管理最佳企业”,河南省“先进煤矿”、“治安模范单位”、“五一”劳动奖状、“五优”矿井、“一级安全质量标准化矿井”等诸多荣誉称号。
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