【本网讯】为规范劳动用工，薪酬体系，提升、夯实人力资源基础管理，业务能力水平。23日，晋能控股阳泉中小企业集团人力资源专项业务培训，在就业服务中心四楼报告厅如期开班。

　　培训班，特邀阳泉市劳动人事争议仲裁院仲裁员：张铮，对中小企业集团相关业务管理的近60名学员，进行专项业务知识培训。

　　培训前，中小企业集团副总经理：曲春雨，对张铮老师来公司培训表示欢迎。要求学员们提高职业操守，依法依规办事能力，学有所获，进一步强化人力资源管理制度落实，通过学习实现个人、事业，提升发展，聚焦人力资源岗位职责，坚定不移抓好工作落实。

　　课堂上，张铮老师结合多年来，对劳动争议仲裁相关法律、法规、政策、研究心得。以及从事仲裁行业7年来，处理纠纷六百多例案件的管理实战经验，用自己独特的见解和处置方案，从理论和实践角度出发，对《劳动争议仲裁相关法律法规政策》《劳动争议仲裁相关法律法规实务》进行详细解读。以帮助学员，严格遵守从业制度，以人为本，从思想和行动上重视人力资源管理工作，树立、应用、掌握、正确的人才观、选人观、用人观，为企业高质量发展保驾护航。

　　中小企业人力资源部长：吴小丰，就促进建立人力资源观念，对目前工作中存在的健康职场、选人、用人、育人、留人，人力资源管理现状、特点及发展方向等内容进行分析和讲解。

本网记者：常晋晖 通讯员：刘颖英

编 辑：一鸣