| 唐爱军：工作岂能推诿？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/8/13 22:48:35论文、言论 | ||
| 俗语说得好：“上面千条线，下面一根针”，当前我们基层工作繁杂而沉重，很多工作不可能一蹴而就，必须下恒久之力，在推进工作过程中，有些同志为推脱工作责任，张口闭口，这不是我的事，和我没任何关系，或者是说是你们应该如何如何等等。在其位谋其政，我们煤炭行业，在推进工作落实中，必须清楚本身的工作职责和职能，明确所担当的工作任务，对份内应承担的重要工作不推诿扯皮、拈轻怕重，不怕担责任，不怕得罪人，敢碰硬，这样才能有的放矢、抓好落实。 在推进工作落实中，我们应随时了解第一手的情况，明晰工作的前因后果，熟悉相关的法规和政策，做到对实际工作中遇到的困难和问题，工作落实上存在的不足和差距了然于胸，在实践中增长才干。尤其要敢于面对困难和挑战，要有狠劲和韧劲的工作态度。工作落实不落实，首先是态度问题，只有端正态度，才能真正抓好落实。当我们遇到困难和问题时，要始终保持昂扬的斗志，企业越是困难越向前，同时，遇到困难和问题时，要善于整合集体智慧，广泛征求各职能部门或其他成员的意见，只有这样才能干好工作，提高自己，取得进步。 事实证明，我们企业中层干部在落实上传下达决策中起着承上启下的关键重要作用，直接关系着工作任务完成的质量、效率和水平。单位中层干部必须具备的一个基本素质就是要善于上传下达，具备上下沟通衔接和组织协调的能力。在对上沟通方面，我们就应当做到勤请示、勤汇报，认真明确上级交办工作任务的目标、时限、要求等具体内容，同时工作落实中遇到的困难、问题和阻力，涉及事关职工群众利益的热点、难点问题或有可能发生较大影响的各类情况，一定要及时向单位分管领导或请示汇报，以便采取必要行之有效的措施，及时化解矛盾、消除隐患，推进工作。在对基层单位执行方面，将工作任务层层分解落实，责任到人，将责任明确到位，分工清楚，明确由谁来负责，由谁来配合参与，以确保各项工作都取得实效。 抓好工作落实，必须要有创新意识。实践是不断发展变化的，在推进工作中，会遇到许多多种复杂难解决的新情况、新问题。创新的深度决定着落实的力度，这就要求我们必须进一步解放思想，更新墨守成规、故步自封的观念，以善于开拓、勇于创新的精神抓好各项工作的落实，把落实的过程变成工作创新的过程。要创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，不断研究新情况探索新路子；要注重借鉴运用现代科学技术成果，使各项工作具有时代性、把握规律性、富于创造性，不断创出新特色、取得新突破、达到新水平。尤其是在贯彻落实中央的方针政策和上级组织的工作部署中，要同本单位的实际相结合，增强创新能力创造性地开展工作。
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