本网站
| 中煤必威手机登陆在线网页 南京有限公司做深做实“青廉工程” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/7/7 8:08:41 经验交流 | ||
|
【本网讯】今年以来，中煤必威手机登陆在线网页
南京有限公司不断深化“青廉工程”建设，以务实举措引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。 该公司一是加强年轻干部纪法教育。把开展纪律教育、警示教育摆在更加突出的位置，创新教育载体，丰富教育方式，切实推动年轻干部严守纪法规矩。构建常态化教育机制，将党规党纪教育纳入干部教育培训的重要内容，列为青年干部培训班次必修课程，纳入各单位青年理论学习小组学习内容，通过“微党课”授课、主题党日团日活动等，推动纪律教育、警示教育融入日常、抓在经常。 二是加强全周期管理。从各环节落实落细年轻干部廉洁从业管理要求，严把年轻干部招聘入口关，强化入职廉洁教育，帮助他们在入职之初就牢固树立纪法意识。积极为年轻干部搭建成长锻炼的平台，引导年轻干部在多岗位实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。不定期开展年轻干部岗位廉洁风险排查，围绕重点领域、关键岗位，进一步分析排查岗位廉政风险点，全面掌握岗位廉洁风险并精准制定防控措施，确保青年干部队伍思想纯洁、作风纯洁，筑牢廉洁防线。 三是加强全方位监督。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续释放执纪必严、违纪必究的信号，让年轻干部打消侥幸心理、远离纪法红线，切实遵规守纪守法。加强建章立制，严格职责权限，明晰权力边界，规范工作程序，强化制度执行，织密权力运行之笼、压缩自由裁量空间，让年轻干部严格照章办事、秉公用权。持续加强廉洁文化建设，积极推进廉洁文化阵地创建、廉洁文化品牌创建等，激发年轻干部高尚情怀、强化纪律意识、养成纪律自觉，以廉洁文化软实力助力年轻干部筑牢拒腐防变防线。
| |||