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| 潞阳瑞龙煤业公司：强化安全责任管理 力促班组建设再上新台阶 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/7/30 12:42:04 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步强化安全责任管理，提升班组基础建设水平，潞阳瑞龙煤业公司近期积极贯彻潞阳公司党委“人人辨识风险，身边杜绝隐患”、“规程措施回头看，细致会审严把关”以及“正规操作时时练，关键时刻保平安”“三项主题活动”决策部署，公司不仅重新修订了班前会的标准流程，还通过“检、看、讲、说、动”五字法，有效规范班前会流程，以加强安全管理基础工作，确保生产运营的安全稳定。  检视员工上岗状态。在班前会中，通过对当班人员进行点名确认，细致评估职工的精神状态与健康状况，特别关注“七种不放心人员”。通过严格把控上岗前的人员状况，提高了出勤保障，将一切不安全人员和因素排除，筑牢安全生产的首道防线。 观看视频分享体会。组织职工观看安全事故警示教育片和重点岗位标准作业示范视频，并让职工分享心得体会，提升职工语言表达能力，引起广泛的关注和共鸣。通过深刻吸取安全教训，职工们更加自觉遵守规章制度，增强安全意识，构建安全生产的第二道防线。 详细交底工作内容。为职工详细讲解作业规程、岗位作业标准、上级文件及会议精神，交代上一班任务完成情况、隐患整改情况和当前安全状况。精准安排当班工作任务，对特殊作业和零散作业进行重点布置。通过这种方式，不断增强职工的使命感和安全责任感，形成安全生产的第三道防线。 强调安全风险辨识。在岗前重点进行风险辨识及安全事项强调，针对当班作业的重点变化、核心工艺、场所和岗位进行风险评估，开展隐患排查治理整顿。通过抽查提问安全防范措施、安全急救知识和岗位应知应会内容，督促职工学习和提高安全知识储量。推动安全生产管理由“事后处置”向“事前预防”转变，进一步筑牢了安全生产的第四道防线。 动手实操强化训练。组织当班人员开展自救器30秒盲戴操作、重点岗位“手指口述”标准化流程操作演示，并进行联保、互保人员签字确认及列队安全宣誓提振精神状态。激发全体职工的安全生产斗志，实现了安全生产管理的全面精准、可防可控，确保人人成为安全员、处处为安全岗，夯实了安全生产的第五道防线。 党员督导深化职责。由党员和当日值班人员组成的班前会检查督导小组全面参与班前会的检查督导工作。严格把控班前会的召开质量，对班前会流程的每一项内容进行逐一跟踪核查，确保班前会流程的规范和严格落实。强化提升班组的整体工作质量和安全保障，调动职工全员参与安全管理全流程管控的积极性和主动性，实现从他律到自律的转变。共同筑牢公司安全防线，确保班前会召开真正取得实效。 在“三项主题活动”的安全管理指导下，潞阳瑞龙煤业公司始终坚守“以人为本，安全第一”的核心安全生产理念，不断深化职工的安全责任意识，通过规范班前会安全管理流程，不仅提升了基层管理水平，更进一步夯实了安全生产的基础，为公司力争在安全生产管理领域再创佳绩提供了坚实的保障。
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