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| 湘煤集团南阳矿业公司党建“体检”夯实支部堡垒 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/7/22 13:41:26 经验交流 | ||
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【本网讯】7月上旬，湘煤集团南阳矿业公司党委对所属各单位基层党组织党建工作展开了一次深度“会诊”和全面“体检”，重点检查党纪学习教育、“一月一课一片一实践”主题党日、党支部品牌创建、党员培训教育管理等工作开展情况，使党建工作干有方向、比有标准、超有目标、考有依据，全力推动支部工作落地落实。 该公司牢固树立“一切工作到支部、国企力量看党员”的理念，以“党建创新拓展年”为主题，夯实党的基层基础，推动基层党建“七强”工程，实现基层党支部强组织、强书记、强党员、强活动、强制度、强培训、强保障目标。通过每季度对所属党支部开展党建工作“体检”，找准党建工作问题所在并提出针对性整改措施，做到“靶向治疗”，有效夯实支部堡垒，提升基层党建工作规范化水平。 突出“书记抓、抓书记”，对照党建工作目标管理考核办法、党支部“五化”建设达标创优竞赛考核细则，将日常督查和定向考核结合起来，采取“评、看、议”的方式，对基层党组织书记抓党建工作质效进行量化考核和奖优罚劣，对后进党支部进行重点帮扶和整顿提升。 坚持党建“体检”与中心工作相结合，同步检查“党建+安全”落实情况。在生产矿井采掘井辅连队创建了8个“党员安全生产示范岗”，将队干和班组长津贴发放与所在支部的安全效果、群安汇报率、“三违”人数挂钩，用一个党员影响一片，做到党员自身无“三违”、党员身边无“三违”，促使党建工作与中心工作深度融合、同频共振。
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