今天我想和大家分享一本超有意思的书：《团队协作的五大障碍》，这本书由美国作家帕特里克•兰西奥尼所著，书本里通过不同的故事案例详细讨论了团队中可能出现的问题，以及如何正确理解、解决这些问题，帮助我重新认识到什么是一个合格的团队，以及我们在日常生活中如何改善、提升团队合作的效率，我觉得这是一本非常实用的书，虽然这本书已经出版二十多年，但依然有着超前的现实意义和使用价值，甚至有好多东西都可以在我们日常生活、工作中用到。

　　假设现在我们要一起组成一个探险小队，共同去寻找隐藏在山谷里的宝藏。，可是我们的队伍中出现了各种问题。

　　第1个问题是缺乏信任。队伍里的小A，他内向且胆怯，不太愿意跟大家分享成果，导致我们很多时候不知道他的想法，在做决策的时候会比较为难、感到迷茫。

　　第2个问题是惧怕冲突。小B和小C是两位很有主见的冒险家，经常能提出独到的见解，可是对走哪条路才能找到宝藏时我们的意见出现了分歧，他们担心彼此的建议会引发冲突便都选择了闭口不谈。结果，我们最后走了一条弯路，浪费了不少时间。

　　第3个问题是欠缺投入。我们商量好要在清晨五点钟准时出发，可是到了时间，却有人迟迟没有抵达。这让我们都感到很没有归属感，因为大家似乎没有真正承诺过。

　　第4问题是逃避责任。在设置营地的时候，有人忘记带露营装备，大家都知道是谁忘记带了，但却都没有去提醒他，最后我们好几个人只能挤在同一个帐篷里。

　　第5个问题是无视成果。路途中我们历经坎坷，有人开始气馁，有人开始质疑，甚至有人根本不在乎是不是真的能找到宝藏，我们的士气开始低迷，任务完成度越来越低，最终我们与宝藏擦肩而过。

　　通过阅读这本书，让我明白，如果我们这个探险队伍要想成功，就得一起克服这些问题。我们要建立起信任，鼓励大家坦诚地交流；我们要勇敢地面对冲突，相互交换意见；我们要承诺目标，确保大家都为之努力；我们要勇于承担责任，不逃避困难；最重要的是，我们要专注于整体结果，心往一处想、劲往一处使，一起朝着目标、朝着我们心心念念的宝藏前进。

　　或许组成团队的人员不都是完美的人，我们的团队也不会天生就是完美的，但是我们每个人都是重要的一环，只有通过团结协作，我们才能找到隐藏在山谷里的宝藏，取得成功。这就是我从这本书中受到的一些启发。

作者：陕煤集团神木张家峁矿业有限公司 雷冰洁

编 辑：一鸣