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| 安徽淮北青东煤业党建“两建两融”赋能高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/7/14 14:45:51 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，安徽淮北矿业集团青东煤业公司坚持党的领导，以“两建”为抓手，以“两融”为纽带，将党建工作融入安全生产、经营管理、人才培养等各个方面，使党建工作成为高质量发展的“引擎”，确保实现“双过半”目标。 以“两建”为抓手，夯实党建工作基础。一是建设坚强堡垒，把党的组织优势转换为企业治理效能。该公司树立党的一切工作到支部、靠支部的鲜明导向，以“三会一课”为重点，狠抓基础工作，做实业务工作；坚定不移推动党支部标准化建设，做实支部党建品牌建设，确保党的各项工作落到实处，真正做到企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二是建强党员队伍，激发工作活力。该公司重视党员干部管理，强化人才选拔、教育、培养、任用的全程跟踪考核指导，制定班子成员联系点帮扶制度，通过理论学习、业务培训、实践观摩等方式持续强化党员学习教育，激发党员创业实干的热情。党员干部下沉一线开展采掘质量标准化攻坚，充分发挥标杆示范作用，引领打造一支精干高效、务实尽责、担当作为的党员干部队伍。 以“两融”为纽带，搭建党建互融通道。该公司将企业改革发展中的难点、重点、关键点，作为党建工作的结合点、切入点、落脚点。一是融入管理，完善治理体系。健全完善公司党委工作细则、“三重一大”决策制度等。落实党建工作章程，明确党委前置研究讨论重大经营管理事项有关程序，健全党组织参与重大问题决策工作制度，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，在决策机制上处处体现“按程序、讲原则、守纪律”。二是融入生产经营，实现提质增效。该公司坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，组织制定《党建责任制考核清单》，把党建“软要求”转化成工作“硬指标”。搭建“党员先锋岗”“党员安全责任区”等工作平台，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，真正实现党建与业务同频共振，促进安全生产、经营管理步入良性发展轨道。通风区党支部党员分块挂靠到监测监控、瓦斯检查、爆破等重点岗位环节，把任务分配到每一名党员，并承担相应的目标责任，切实将党建融入生产，全面提升安全管理和党建工作水平。
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