闭门常思自己过，闲谈莫论他人非；是非只因多开口，烦恼皆为强出头。在每个单位，都有这样一两个人，业务很娴熟，工作态度也积极，平时干活也不少，就是领导安排加个班，不说不去，但是心里很不情愿，嘴里总是嘟嘟囔囔，最后活也干了，还不招领导待见。这样的人，虽然不“作乱”，但是好“犯上”，往往是管不住自己的一张嘴，性格直，说话也直，看到自己看不惯之事，总爱发表个意见，评论一番，自己虽然过了嘴瘾，职工听了后觉得你很有正义感，但是传到领导耳朵里，领导就不高兴，认为你好逞能，爱发牢骚，认为你是狗咬耗子多管闲事。这样的人，用我过去一位领导的话说就是：“歪嘴骡子卖了个驴价钱”。

　　话说柯矿就有这样一位职工，名字叫钱海龙，去年3月份由机电矿长介绍来的，当时已经57岁了，干煤矿机电工作已有二十多年，有电工证，所以井上下机电技术还是相当不错，曾经有一次，洗衣房洗衣机坏了，其他机电维修工修了几次没有修好，结果让钱海龙去了，洗衣机十多年了，原先的说明书找不到了，上面的说明都是英文符号，他也看不懂，于是拍成照片发给他懂英文的朋友，朋友翻译后发给他，原来是原先的线接错了，本来该正转，结果接反了，一直是倒转，他仔细查了故障，没有多长时间就修好了，一直到现在洗衣机也没有再出现大的毛病。去年冬天矿上因为环保要求换了电锅炉，开始一直不正常，但是只要是钱海龙在矿上，基本上随叫随到，即使是半夜三更正睡觉的时候，一个电话打过去就到了，基本上能做到手到病除，就是井下电机、减速机、绞车等出现故障，只要领导安排，马上就下井处理故障，因为干工作还可以，去年十一月份，由机电科打报告，矿领导签字同意，工资在原来的基础上涨了一千块钱。

　　但是有一点，就是脾气不好，啥事都往外说，不管是知道的还是道听途说的，只要是自己看不惯的事，都往外说，都想发表自己的意见，一吐为快，为此没少得罪人，特别是矿领导。本来他是机电矿长介绍过来的，但是他并不买机电矿长的账。曾经机运队有个职工从外边招聘过来，不知啥原因他俩不对付，他逢人就说，这个人送给机电矿长两万块钱，结果当上了机运队机电副队长。“就他那个水平，连我的徒弟都不如。”曾经有一天晚上下班后在职工食堂吃饭时，他一边喝酒一边跟别人说。今年三月份，矿上从库车邀请了两个理发师在一楼职工澡堂边的理发室为职工免费理发，但是水管的水太烫，需要调一下，正在理发的机电矿长就打电话让他来解决一下，在电话里面他就不愿意了，对着机电矿长说了一些不三不四的话，来干活时还是一边干一边骂骂咧咧，不一会就把水调好了，虽然干了活也不落好，在机电矿长的脑子里就留下了不好的印象。

　　今年三月份，新疆局四处对矿上进行帮扶检查，说是帮扶检查，实际上“帮扶”的少，“检查”的多，用领导的话说就是逢检必罚，只不过是罚款数目有多有少。这次帮扶检查，当时发现问题26条，罚款36万多。罚款当中，属于矿上的由矿上承担，属于区队科室的罚款，由区队科室承担罚款的40%。矿领导因为履职尽责不到位，每人罚款4000元，属于区队科室责任的，区队科室找不到责任人，就把罚款分摊到每位职工，机电科这次被罚款14000元，机电科有二十多个职工，科长、副科长、班组长工资高一些，就多分摊一些，老钱在机电科工资不低，分摊到800元罚款，分两个月从工资里扣除，每月400元，其他职工虽然也有意见，但是人家只是私下里说说，许多人认为是“天塌砸大家”，也就认了。老钱就不行了，不仅仅在班前会上说，而且在职工食堂等公开场合也说罚款扣职工的钱不合理，要到应急局去、人社局、劳动仲裁处去反映，同时再反映矿上的其他问题。具体是谁反映的问题不知道，后来应急局也真派人来矿调查了两天，发现矿上的罚款也召开矿务会了，也有记录，并且针对的都是责任人，也就不了了之，但是把矿领导折腾了两天，还影响其他工作，许多人都认为是老钱干的，气得主管矿长在星期六晚上的全员学习培训会上不点名地批评老钱。

　　2024年过春节矿上没有放假，鼓励职工留在矿上上班，老钱家里没啥事也留了下来，年三十晚上矿上请职工免费吃饭，他喝了点酒，一句话不和，与生产副矿长发生了语言冲突，甚至动了手，又发生了肢体冲突。用他自己的话说“我当时母亲刚去世，生产矿长喝了酒骂我母亲，我气不过，踢了生产矿长两脚”。是真是假，只有当事人心里清楚，从此就埋下了隐患，生产矿长就起下了一个撵他走的心。

　　今年四月份，矿上安排电工去乌鲁木齐培训，他的电工证到期了，安环科安排的培训名单里有他的名字，结果临到出发的时候，没有让他去，让其他人去了。结果他的电工证到期了没有重新再考试，电工证也就不管用了。从4月21日开始，领导决定不让他下井了，工资也相应作了调整，从12000多元，降到了9000多元，一下子降了3000多元。但当时他不知道。到6月25号做工资表需要职工签字时他看到了，当时就拒绝签字。他找到机电矿长说：“既然你们不用我，赶我走，我走就是了，但是你们得把工资按原先标准给我，你们降我的工资又没有与我商量，也没有经过我的同意”。

　　机电矿长说：“你说的事我也当不住家，我说了也不算，我跟主管矿领导汇报后再答复你”。

　　谁知这几天，矿长有事出差了，没在家，生产矿长在家主持工作，生产矿长说我不当家，不行你找找法人。

　　法人是个1987年出生的年轻人，今年37岁，按说年龄也不小了，经历的事也该差不多了。当钱海龙找到他的时候，两个人没说几句话就吵了起来。对于钱海龙提出的诉求，你能解决就解决，不能解决就说我们矿领导开会时商量商量，再跟老板汇报后再答复你。谁知法人年轻气盛，说了一句："你反映的问题没得商量，你愿意去哪儿告就去哪儿告”，就这样一句话激怒了钱海龙，他一不做二不休，第二天就请假去了库车，到库车市应急局、环保局反映矿上的一些问题，并且是实名举报，还有相应的照片和视频。第三天库车市环保局、应急局就来到矿上调查钱海龙反映的问题。环保局待了一天就走了，库车市应急局在矿上整整待了三天，不仅找人谈话核实钱海龙反映的有关问题，而且还下井进行落实，有时工作到夜里一两点，把矿领导、机电科干部、职工叫去谈话、做笔录，把大家折腾得够呛。

　　在此过程中，矿上决定停止赵海龙的工作，让他搬离他居住的矿上中央变电所值班室，当机电矿长和机电科长去找他说这个事的时候，钱海龙说：“谁动我的东西我就用切菜刀砍谁。反正我是快死的人了，你们不怕死，我更不怕死。”并要求矿上按其原先工资标准为其结算工资，然后他立马走人。不然的话继续上访，让矿上和公司遭受损失。

　　这个事僵持了三四天，最后还是办公室主任与主管矿长、老板汇报后，在招待所一个房间弄了几个菜，与矿党支部书记两个人把钱海龙叫来，三个人心平气和地一边喝酒一边说话，最后达成协议，矿上该给钱海龙的工资一分不少给他，机电科其他人承担多少罚款钱海龙也承担多少罚款，因为是矿上提前与钱海龙解除劳务合同，按照合同规定，矿上再按照原工资标准给予钱海龙1.5个月的工资补偿，钱海龙也写了保证书：拿钱走人，从此与矿上一撇两清，也不再去上级有关部门反映矿上的有关问题，否则要承担相应的法律责任。

　　事情过去好几天了，矿上也逐渐恢复了原有的平静，许多职工都说老钱做得不好，在反映问题时，为了告矿上和机电科，把自己的徒弟都告了，说自己的徒弟在井下和地面干活时违章作业，没有电工证、电焊证照样电焊、照样维修机电设备，并有照片为证，弄得他的几个徒弟在应急局调查人员面前哑口无言，回来就不跟老钱说话了，原先经常在一块喝酒聊天喷闲话的几个人，现在行同路人，包括机电科的其他职工，对老钱也是侧目而视。许多职工在谈到这个事时说，老钱本来一个月一万多块钱的工资，再干两年到六十岁退休，就是因为这张嘴，到现在还得再到其他单位找工作，都将近六十岁的人了，即使你的技术再好，没有电工证，哪里就有那么好的工作和待遇等着你呢。

作者：河南必威手机登陆在线网页 鹤煤公司 王长玉

编 辑：一鸣