| 晋能控股煤业集团燕子山矿：走好安全警示教育“六步棋”筑牢安全屏障 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/5 21:49:02经验交流 | ||
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【本网讯】为深刻汲取事故教训，连日来，晋能控股煤业集团燕子山矿认真践行“136”安全管理模式，以预防零打碎敲事故为切入点，全面强化安全生产主体责任，规范职工行为，着力防范化解各类安全风险，做到风险自识、隐患自治、平安自保，为打好攻坚战奠定坚实基础。
明确责任重安全“不断档”。该矿成立领导小组，压实各方责任，将防范零打碎敲事故作为日常安全管理的重要内容，持之以恒、常抓不懈。同时，该矿对本单位的安全管理漏洞及薄弱环节进行梳理，列出安全管控重点、难点，制定有针对性地防范零打碎敲事故的实施方案，明确责任，强化落实，坚决防范和杜绝各类零打碎敲事故发生。
职工自主和安全“不放松”。该矿按照培训学习计划，组织职工学习安全技能，及时掌握操作设备中存在的危险因素及控制方法，提高识别和处理危险的能力；并建立健全不安全行为考核机制，使职工养成遵章守纪、上标准岗、干标准活的良好习惯；结合岗位实际，通过签订职工个人安全承诺书、互保联保等方式，进一步强化职工自主保安意识。
风险辨识保安全“不掉线”。该矿以突出规范职工行为，防范零打碎敲事故为主题，组织对本单位各工种、各岗位安全风险及防范措施重新修订完善，措施编制坚持依法依规、内容科学、简单实用、易记易做等原则。同时，该矿做到与岗位应知应会的融合，并结合事故案例，运用“手指口述”等方式，让职工清楚明白本岗位安全生产每一个过程先干什么、后干什么、怎样干、按什么标准干，规范作业，防范风险。
宣贯培训懂得安全“不马虎”。该矿充分结合班前会、专题会、集中学习，组织安全生产管理人员通过现场讲“红线”、讲流程等形式，强化安全知识宣贯和培训，在矿区形成浓厚的学习氛围。该矿各基层区队组织开展职工岗位作业流程比武，对岗位作业流程回答流利，现场操作标准，安全管理效果好的职工，给予适当奖励等措施，充分调动职工“上标准岗、干标准活”的积极性。
警示教育促安全“不消极”。该矿按照“把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，把小事故当成大事故来对待，把隐患当成事故来对待”的要求，利用微信公众号、广场电子屏等形式，大力开展事故案例警示教育进基层、进区队活动，引导广大职工深刻吸取省内外事故教训，增强抓好安全生产的自觉性和主动性，深刻反思总结，举一反三，严防事故发生。
应急处置强安全“不留情”。该矿组织干部职工学习贯彻习近平关于安全生产重要论述精神，确保每位职工熟知各类灾害事故的应急处置、异常信息汇报；进一步强化职工日常应急培训，制订培训计划，定期开展应急知识培训和应急演练，确保职工熟练掌握相应的防灾措施和避灾逃生路线；加强职工自救器实操，确保每名入井人员都能完成30秒盲戴，相关科室定期对各单位实操情况进行检查并纳入考核，切实提高职工的应急处置能力。
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