| 宁煤清水营矿：民生实事一件接着一件办 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/5 21:43:01通讯特写 | ||
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5月24日下午，宁夏煤业公司清水营矿树阵广场旁，一群足球爱好者在绿茵场上兴奋地奔跑着。这是该矿新建的1个五人制标准足球场，为爱好足球的员工提供了切磋球技的场所。
一直以来，清水营矿党委以“春雨计划”为支撑，以构建“家文化”为抓手，多举措、全方位开展建“家”活动，以“家”聚人心、凝合力，增强员工幸福感、获得感。
“小阵地”服务“大民生”
人造草坪、球门、围网、照明灯……在清水营矿足球场上，各种设施一应俱全。
“矿区有了足球场，下班就可以约上几个同事过来踢场球。”刚踢完球的综掘二队员工王飞一边擦汗一边说。
为了满足员工精神文化生活的需求，清水营矿党委秉承发展成果与员工共享的理念，大力加强文化阵地建设，修缮文体活动中心，在原有乒乓球、羽毛球、篮球等传统运动项目场所的基础上，新增了台球、健身、解压室等项目，同时在矿区新建了入井文化长廊、感恩墙、文化路、精神谱系路、树阵广场、休闲广场、副立井工业广场等，形成了“一廊一墙两路三广场”的文化阵地。
此外，清水营矿还大力推进绿化、硬化、净化、美化、亮化“五化一体”工程，因地制宜，点面结合，先后修复矿区景观湖及周边设施，安装音乐喷泉和夜间灯光，使矿区面貌有了新变化。
现如今，每到傍晚，矿区员工便聚到一起聊天、下棋、运动，一个个文化阵地变成了员工们下班后休闲锻炼的热门“打卡地”，引得大家纷纷点赞。
“小温暖”汇聚“大力量”
4月29日，清水营矿树阵广场热闹非凡，该矿正在举办集体生日活动。
“感谢矿党委为我们过生日，让我们在繁忙的工作中感受到温暖和关怀，希望我们矿发展越来越好。”集体生日会上，掘进队员工吴彬斌高兴地说。
集体生日活动是该矿持续开展的民生实事之一，至今已连续举办34次。“我们每月为员工举办集体生日会，在传递企业祝福、温暖员工内心的同时，激发大家干事创业的激情。”矿党委书记吴占雄说。
在特殊日子里送温暖、送祝福，只是清水营矿关爱员工的一部分。一直以来，矿党委厚植为民情怀，将员工冷暖挂心间，通过多种方式、多种渠道了解员工所需所盼，为员工办实事、办好事、聚人心。2024年，该矿十项民生实事覆盖生产、住宿、就餐、休闲等多个方面，截至目前，已完成4项。
过去，对于清水营矿来说，员工停车一直是个“老大难”问题，得知这一情况，矿党委马上进行调查摸底，充分利用闲置场地在办公楼、联建楼、宿舍周围新建停车位500多个，有的还配套了车棚和充电设施，有效解决了员工停车难题。
“刚把诉求反映上去，没想到这么快就解决了。现在停车方便了，不用担心找不到车位了，也不用担心爱车被风吹日晒了。”谈起新建的停车位，员工纷纷表达出喜悦之情。
“员工提出来的合理需求，就是我们工作的目标和方向，矿党委一定会解决到位。”吴占雄说。
诸如此类的“小温暖”还有很多——
“上下班路面平坦了，既消除了安全隐患，又方便大家出行，我要为单位点个赞！”
“就餐环境改善了，菜品也丰富了，吃得舒心多了。”
“矿上每个月开展的免费理发、优惠购物、健康义诊等活动，让我们足不出矿就能享受便捷服务。”
……
谈起清水营矿办成的民生实事，清水营人有着聊不完的心里话。一桩桩实事，一件件好事，犹如一盏盏明灯给予每个清水营人力量和希望，让大家树立了“家”的意识，凝聚了“家”的共识，矿井呈现出人心思上、人心思干的实干劲头。
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