| 中能袁大滩矿业：强化智能化管理与人才发展，实现人岗百分契合新篇章 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/27 22:49:08经验交流 | ||
【本网讯】中能袁大滩矿业智能化管理办公室夯实干劲，以“六精三十六闭环”管理新思路为契机，积极探索挖掘，求实务真，致力打造一条智能化管理新篇章。
智能化管理办公室是矿井的“数据中心”，负责煤矿信息监测和数据展现工作，是各种数据信息的集结中心，各个系统就是全矿井的“眼睛”和“耳朵”，服务于矿井的安全生产，重要性意义非凡。为了实现“人适其岗，岗宜其人”，办公室以提升运维组成员业务水平为着力点，开展技能培训大课堂，通过理论教学、现场实操解疑惑、重点易漏抓细节等方式，向运维组成员传真经。
在日常对各个安全监控系统维护中，运维组成员秉着工匠精神，在工作中不断创新攻难，遇到的技术难题，开动思维，多方筹措，让难变易，将繁化简。智能化管理办公室多次邀请系统厂家来矿实地教学，将安装与维护理论授予运维组成员和区队其他岗位工，让所有相关人员知操作、懂原理，不仅“知其然”，还要“知其所以然”，这样在工作中通过理论联系实践，干好工作也变的游刃有余，进而保证生产安全有序进行。
运维组成员孙磊，积极学习新知识、收获新能力。在办公室的培养下，正逐步成为一个“多面手”。在日常工作中更加适应工作内容，能够更好的完成工作任务。做到“知其然”，更“知其所以然”。
下一步，办公室将持续加强对运维组成员的业务水平培训力度，让“人岗相宜”百分百契合。
|
|||