主要业务深度融合，合规管理落到实处，风险管控全力推进，法治意识整体提高……业依法成，法护业兴。“十三五”期间，湘煤集团资兴实业全面推进依法治企，不断提高合规管理水平，逐步提升合规风险意识和防控能力，紧紧抓住依法治企这根主线不动摇，以解决实际问题为工作导向，为公司高质量发展、合规经营提供了坚实的法律保障。

顶层谋划，加强依法治企工作

　　公司第四届一次职代会暨2024年工作会议再次强调，要认真贯彻习近平法治思想，坚定不移推进依法治企，建立健全公司法治工作组织体系、制度体系，不断完善法律风险防范机制，严格执行法律审核、法律风险评估预警制度，为公司高质量发展保驾护航。

　　为适应市场化、现代化发展的需要，谋求企业长远发展，推进企业法治建设成为公司提高竞争力的必经之路。公司成立了依法治企风险防控领导小组，明确了公司及所属单位党政主要领导、机关部门主要负责人作为单位及部门法治建设第一责任人，履行制度建设、合规管理及风险防控等职责。

　　行之有效的规章制度是依法治企的基础。公司立足“法治企业”建设，不断健全完善规章制度，将公司法治建设工作嵌入企业经营中去，修订完善党委会、董事会、总经理办公会等议事规则以及“三重一大”决策机制、决策清单和授权机制，构建权责明确、协调运转的治理架构，推动企业依法决策、科学决策。

　　先后印发了《湖南省煤业集团资兴实业有限公司合同管理办法》《湖南省煤业集团资兴实业有限公司法律事务管理办法》等五项法律管理制度，构建了健全完善、权责明确、运行有序的内部管理制度体系，实现从源头上规避风险，化解隐患，为企业高质量发展保驾护航。

全程管控，推进合规管理工作

　　合规管理是适应经济发展、防范化解风险的重要保障。

　　4月11日，公司所属单位焦电公司与湖南第一工业设计研究院有限公司共同签署《焦电公司120万吨/年选煤技术升级改造项目全过程工程咨询合同》，标志着公司最大转型升级项目即将启动。为了保障项目的合规建设，从源头控制项目法律风险，焦电公司成立合同审核及法务专班，实业公司法律事务办公室和法律顾问全程提供法律指导监督，对项目招投标、合同谈判、项目考察、项目报建等经营活动进行预前风险评估和提示，确保该项目依法依规有序实施，项目风险可防可控。

　　公司将合规管理贯穿于各项经营业务全过程，做到事前防范、事中控制、事后救济 相协同。对涉及企业国有资产变动、资产处置、人员安置等重大问题，都严格按法律法规和集团公司规定履行相应的决策和处置程序，用严格的制度程序来确保决策的科学性、合理性，防范法律风险，有效防止国有资产流失。

　　严把风险评估预警关。重要决策、规章制度、各类合同、对外材料法律审核率达100%，同时通过内部研讨，外聘专家顾问协同的方式，集思广益，提出合理化建议，强化风险评估预警机制，有效提升法律审核质量。

　　提升合同管理效能。坚持“业务审查、法律审核同步并行”的原则，加强合同合规性审查，合同签署后持续跟踪合同执行情况，对相关公司履行能力、经营状况等情况进行评价，及时调整经营策略，积极防范潜在法律风险。今年以来全公司共完成经营合同法律审核共二十余份，提出合同审核意见四十余条，出具重大经营事项法律意见书五份。

　　以案促管创造价值。案件涉及领域特点，按照“减增量、控存量”思路，运用多元化手段、采用不同对策推进在诉纠纷案件处理，对新发案件注重案情的科学分析与应诉策略，主诉案件侧重出击与成效、被诉案件侧重沟通与反制。“一案一策”妥善应对不同类型法律诉讼纠纷，积极采取诉前和解、诉中调解和依法答辩等方式，全力维护公司合法权益。

强化普法宣传，提升全员法治意识

　　加强普法宣传是提升依法治企水平和保障企业生产经营健康运行的重要举措。

　　公司深入开展《中华人民共和国保守国家秘密法》《 中华人民共和国民法典》《信访工作条例》《中华人民共和国禁毒法》等法治宣传教育，定期举办法治讲堂，全面搭建学法平台、畅通学法渠道，通过多方式、广范围的普法工作，职工学法、用法、尊法意识明显提高，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好风尚。

　　5月28日，公司举办了新修订《 中华人民共和国公司法》培训班，课堂上共提供具体法律咨询20余次，解答了涉及公司各项经营业务中遇到的实际问题；通过讲师授课和现场答疑的方式，让学员们进一步明晰了依法开展经营活动的方向和思路，提高了干部职工的法律意识和业务能力。

　　在加强普法宣传同时，公司高标准推进的党纪学习教育，坚持党性党风党纪一起抓，时时处处用法规党纪校正思想和行为，把遵法守纪理念内化于心、外化于行，切实将法治意识提升转化为护航企业发展的强大动力。

　　推进依法治企，普法是基础，人才是关键。公司高度重视公司法治队伍建设和人才培养，所属各单位均聘请了常年法律顾问并配备了专职或兼职法务专干，壮大法治队伍力量，目前全公司拥有专职或兼职法务相关人员13人，在集团中位居前列。

　　在配备内部专兼职法律人员同时，公司还根据专项法律事项的复杂性和特殊性外聘专业律师、鉴定专家等社会专业人才协同处置，内外部法律资源协同配合，形成强大合力，力求公司合法权益得到最大维护。在处理工程合同纠纷、侵权 纠纷、股权转让纠纷等案件纠纷中，公司引入辅助专家，同公司法律人员合力推进案件诉讼过程，挽回经济损失近500万元。

　　制治于未乱，保邦于未危。回眸“十三五”，建设法治、稳健、高质量企业正在成为资兴实业全体干部员工的共同目标，公司依法治企工作已经迈上新的征程。展望未来，法治企业建设将为建设“三个资兴实业”汇聚起更加磅礴的力量，助力公司发展行更稳，致更远！

本网通讯员：唐宇轩 杨璐

编 辑：一鸣