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| 中煤京闽公司做深做实“青廉工程”建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/23 10:52:18 厂商在线 | ||
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【本网讯】为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要指示批示精神，中煤京闽公司坚持动态优化细化“青廉工程”为抓手，系统性提升青年干部廉洁自律能力，为公司高质量可持续发展营造。
一是加强年轻干部纪法教育。把开展纪律教育、警示教育摆在更加突出的位置，创新教育载体，丰富教育方式，切实推动年轻干部严守纪法规矩。构建常态化教育机制，将党规党纪教育纳入干部教育培训的重要内容，列为青年干部培训班次必修课程，纳入青年理论学习小组学习内容，通过“微党课”授课、主题党日团日活动等，推动纪律教育、警示教育融入日常、抓在经常。二是加强全周期管理。严把年轻干部招聘入口关，强化入职干部廉洁教育并组织签订廉洁从业承诺书，坚持给新入职年轻干部配备“政治+业务”双导师，帮助他们在入职之初就牢固树立纪法意识；积极为年轻干部搭建成长锻炼的平台，引导年轻干部在多岗位实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，定期开展年轻干部岗位廉洁风险排查，围绕重点领域、关键岗位，进一步分析排查岗位廉政风险点，全面掌握岗位廉洁风险并精准制定防控措施，确保青年干部队伍思想纯洁、作风纯洁。三是加强全方位监督。持续强化“惩”的震慑，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，高度关注年轻干部违纪违法问题，对存在腐败和作风问题的严肃查处，持续释放执纪必严、违纪必究的信号，让年轻干部打消侥幸心理、远离纪法红线，切实遵规守纪守法。
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