| 平煤股份八矿：把关爱定格在职工心坎里 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/21 21:35:36经验交流 | ||
【本网讯】今年以来，河南平煤股份八矿积极践行“以职工为中心”发展思想，紧紧围绕“企业发展职工共享”核心理念，大力推进关爱“七个定格”（即定格在职工的岗位、帮扶、文体、关怀、健康、心灵、待遇上），展现自我风采。
关爱，定格在职工的岗位上。八矿积极引进采区集中制冷设备，上马盾构机、全自动钻机等新型装备，有效替代苦脏累险岗位。以“布鞋效应”为引领，以“铺砖亮化”为示范，矿井整体达标水平进一步提高，成为八矿内强管理、外树形象的名片，推动了岗位环境全面提升。
关爱，定格在职工的帮扶上。八矿每年扎实开展“送温暖”及“一帮一结对子”帮扶、困难职工救济、金秋助学等活动。近年来，该矿累计春节送温暖7187人次，金额345.27万元；困难救助、互助济难1697人次，金额230.25万元；金秋助学516人次，金额131.2万元。
关爱，定格在职工的文体上。通过组织书画展、摄影展、读书活动、朗诵比赛等活动，展现职工的一技之长；组织各种球类比赛、拔河比赛、跳绳比赛等体育活动，在锻炼身体的同时也加强了人与人之间的交流和协作；通过举办爬山、扑克比赛等形式的活动，让更多的职工有参与的机会，最终达到全员参与的目的。
关爱，定格在职工的关怀上。经常性坚持开展“夏送清凉”活动，为职工在炎炎夏日送去凉甜的西瓜、矿泉水，为职工发放防暑降温物品等。坚持开展职工疗休养活动，近年来累计组织矿劳动模范及各类先进等1000多人参加外疗及内疗荣誉疗休养。坚持开展职工集体生日活动，并发放生日纪念品及生日蛋糕，使职工的获得感、幸福感更加充实。
关爱，定格在职工的健康上。每年为全矿职工免费进行职业病健康检查、女职工“四癌”筛查、购买大病和特病保险，为职工健康保驾护航。通过开展专家义诊、健康知识讲座，举办八段锦学习班等活动，不断增强广大职工自我保健意识，让职工以更加饱满的精神状态为企业健康发展献智献力。
关爱，定格在职工的心灵上。持续关心职工心理健康。成立了专门的EAP工作室，配置了箱庭治疗系统（大小沙盘各一个）、音乐减压系统、心理自助系统、心理宣泄器材、智能互动仪器、心理学书籍等设备设施。通过EAP心理健康咨询和开展EAP团队系列活动等，让职工在紧张忙碌的工作之余，缓解压力、陶冶情操、放松身心。
关爱，定格在职工的待遇上。完善职工工资与效益、贡献紧密挂钩、有效联动的工资分配制度。严格落实工资与效益同向联动机制，在市场稳定和矿井发展的同时，稳步提升职工待遇，实现工资收入与效益水平同频共振，真正让劳动者享受到矿井发展的红利。
下一步，八矿将一如既往地坚决把实事、好事、贴心事做到职工心坎里，持续推进关爱“七个定格”，真正让职工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
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