| 晋能控股煤业集团燕子山矿：“四手联弹”奏响形势任务教育“和谐曲” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/6/13 22:27:36经验交流 | ||
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【本网讯】进入二季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿认真贯彻落实集团公司形势任务教育部署要求，充分结合自身工作实际，制定形势任务教育宣传提纲，全力抓实思想宣教、暖心服务、和谐稳定和人企共进，进一步稳定了员工队伍、鼓舞了员工士气，为矿井高质量发展提供了强劲思想动力。
做到抓实思想宣教工作“清清楚楚”。该矿组织各党支部利用班前会时间加强形势任务教育，引导员工要提高政治站位，认清矿井对安全生产的重视程度，端正工作态度，切实把思想和行动统一到完成矿各项任务指标上来，勇于担当、积极作为，在各自岗位再创佳绩、再立新功。该矿推进基层党支部建立健全学习机制、搭建宣传平台，宣传矿高质量发展成果，增强员工发展信心、凝聚发展合力，激励员工立足本职岗位建功。
做到抓实暖心服务工作“明明白白”。该矿定期对广大员工的工作、生活情况进行调查、摸底，建立困难员工档案，制定帮扶措施，彻底消除员工后顾之忧。持续开展暖心工程志愿服务活动，充分发挥工会组织职工服务平台作用，健全员工及家属信息网络，定期对员工及家属进行走访慰问，让员工充分感受到企业的温暖。同时，该矿班子成员充分发挥带头作用，深入到井下工作现场、食堂、宿舍，将矿党政的关怀和温暖送到员工心中，使
得
广大员工深受感动、倍受鼓舞、干劲大增。
做到抓实和谐稳定工作“认认真真”。该矿组织各基层党支部从矿安全例会工作报告中精选若干关键词，分别进行阐释，帮助员工加深对重点内容的理解和认识，结合本单位工作实际，制定形势任务教育宣传提纲，确保形势任务教育安排制定有据可依。通过深入工作现场、宿舍与员工座谈的方式，倾听员工心声，全面准确掌握员工思想动态，有针对性地对因工作、生活、身体等原因产生心理波动的员工进行教育辅导，并组织支部委员、班组长与他们结成包保对子，在工作和生活中纾解员工思想矛盾。
做到抓实人企共进工作“仔仔细细”。该矿组织全体党员时刻向身边的榜样学习，立足岗位、扎实工作，以永不服输的劲头和特别能战斗的精神，为矿井高质量发展贡献力量。通过以宣传栏、班前会、座谈会等形式组织全体员工学习优秀共产党员、先进工作者、生产标兵的先进事迹，引导员工以先模人物为榜样，进一步增强担当意识、拼搏意识、创新意识。该矿组织党员业务骨干按不同岗位工种，分批次开展岗位技能操作训练，对员工进行现场解答和实际操作指导，通过技能考核与“传、帮、带”相结合的方式，全面提升员工队伍整体业务技能水平。
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