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| 晋能控股煤业集团燕子山矿：靶向攻坚守“红线” 聚力突破促安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/5/8 22:31:03 经验交流 | ||
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【本网讯】为切实做好职工安全思想教育工作，强化全员安全意识，规范全员安全行为，晋能控股煤业集团燕子山矿通过深入开展针对性强、实效性高的“精准滴灌式”安全思想教育，进一步提高职工安全素养和技能，为矿井健康发展、安全发展打牢思想基础。 加强理论学习，提素质促安全。该矿把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神列入党委理论学习中心组学习重点，组织集中观看《生命重于泰山》专题片，做到全员覆盖。该矿各级班子成员带头利用安全会、安全学习日、“第一议题”等形式及时组织宣传贯彻。区队班组充分利用班前会、培训会等进行常态化学习，做到三级联动，步调一致。 深化法律法规，普及促安全。该矿深入学习普及《中华人民共和国安全生产法》《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《煤矿安全生产条例》及集团公司安全生产相关文件等，利用网络、班前可视化学习等形式，常态化做好法律法规宣传，推进普法工作进区队、进班组。 增强先进理念，引领促安全。该矿通过安全大课、宣讲解读、考试考问、活动熏陶等多种形式，深入学习贯彻“两个至上”理念、集团公司安全文化理念等，做到入脑入心入行。重点抓好班前“五步骤”理念集体诵读环节，向一线职工全面灌输安全理念，提升安全认知度，推动安全理念成为职工开展各项工作的行为准则。 筑牢职业道德，提升促安全。该矿围绕“创新、绿色、卓越、高效”的理念，通过座谈会、演讲赛、研讨会、班前会、宣讲会等形式，在全体职工中开展职业道德和职业操守教育培训，切实提升安全管理执行力，养成“按标准施工、按规程作业、按规矩办事”的良好安全行为习惯。 做好心理教育，疏导促安全。该矿通过走访谈心、日常提醒教育、班前会精神状态确认、建立职工心理健康档案等方式，及时对职工进行具有针对性的心理调适和疏导，努力消除麻痹、疲劳、侥幸、消极等不良心理状态，不断引导干部职工树立正确的安全价值观，提高“我要安全”的自觉性和主动性，形成遵章守纪光荣、违章作业可耻的浓厚氛围。
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