山东必威手机登陆在线网页 杨村煤矿:撬动效益的“金钥匙” | |||
煤炭资讯网 | 2024/5/6 21:38:23 经验交流 | ||
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杨村煤矿紧紧围绕全年任务目标,树牢新发展理念,以“五个深化提升年”为抓手,践行发展理念,增强市场意识,审时度势、积极探索,开启五把“密钥”撬动矿井经济效益再提升。 密钥一:优化生产工艺,稳产增效 该矿坚持“薄厚配采、均衡生产”,克服边采边增支架开采、过老巷、孤岛开采等采场制约,科学组织“3薄1厚”工作面生产,依托薄煤层智能化建设最大限度减人提效,超前实施老巷充填、断层区域注浆加固治理,确保特殊条件下安全回采。深化“掘进创优提效”活动,科学组织2支队伍施工,动态保持1个备用工作面,保证掘进连续性,利用已有巷道掘进开门,减少系统准备,提升有效进尺,缩短工期,最大限度保障接续,完成进尺指标。优化辅助运输,用单轨吊机车替代连续牵引车运输,减少运输环节,提升安全可靠性能,实现物料快捷运输。 密钥二:坚持精益管控,管理增效 该矿完善“两化融合”机制,创新开展市场化、精益化管理活动,指导各专业、各单位进行全价值链分析,拓展精益项目运行,抓好重大项目成本管控和质量提升。灵活应用6S现场管理、标准化作业、看板管理等精益工具,深入开展项目管理、现场管理、自主改善、业绩提升等精益活动,打造标杆示范点,逐步拓展运行范围。推进全面对标提升,通过在生产管理、成本管理、产品质量管理、劳动效率等方面开展对标管理,聚焦生产经营全流程管控,针对重点、难点、痛点、堵点开展精准对标,全面提升矿井经营创效水平。强化税收筹划,持续关注研读国家财税新政,准确把握税收优惠政策,确保实现税费减免。 密钥三:严格成本管控,降本增效 该矿强化单耗指标控制,建立健全近三年材料、电力单耗指标,确定单耗标准值,每月在矿井内部、本部矿井间开展对标。深化对标管理,加强材料单耗管控及对标分析,力争材料单耗同比降低5%。开展节支降耗活动,深挖内部节约空间,逐步扩展废旧锚杆、废旧皮带再利用等修复市场的品种,实现开源节流、变废为宝,提升修旧利废转换率,确保修复后再利用率达90%以上。严格落实“避峰填谷”节电措施,根据生产情况优化井下及地面设备开机时间,减少设备空转,优化生产流程,加大地面供电巡查力度,最大限度降低电力消耗,确保电费总额控制在2100万元以内。 密钥四:优化人力资源,控员增效 该矿根据矿井实际生产组织需求,精准测定各单位定员,精简富余人员,规范劳动用工管理,优化员工存量。深入推进人力资源专项整顿,严控各类假期审批,推行各类假期人员预警机制,确保各类假期规范管理。认真履行借用审批手续,规范人员借用。严格执行各项管理制度,加强出勤数据分析与监测力度,进一步提高职工出勤率和劳动生产效率,力争出勤率达到95%以上。完善人力资源市场,建立完善的人力资源市场共享平台,畅通人员流动办理渠道,提升人力资源服务、指导、协调职能,采取挂员协同、成建制帮扶等方式,实现矿井内部人力资源优势互补、协同发展。 密钥五:坚持深挖内潜,提质增效 该矿坚持智慧营销,研判国内经济走势,避谷迎峰弹性发运,在完成增储保供目标的前提下,积极推进竞价销售,多竞价、竞高价,直接有效提升矿井效益。严把煤炭质量,在生产源头、生产环节运输提升、地面筛分、“TDS”机选全过程,深入持续开展“三零”工程,规范生产流程,严禁生产过程废、渣、杂物进入煤流,确保低硫煤发热量4000大卡以上、高硫煤发热量2400大卡以上。从严从紧控制各类资金计划,资金优先投向安全生产、环保治理、智能化矿井建设等重点项目,严控非生产性支出。强化合同资金管理,从项目研究、市场调研、合同立项、比价管理、过程监管、审批结算等方面严格管控,确保合同谈判资金降低5%以上。
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