党建工作更实更强更细，是国有企业做大做强的根本动力和坚强保证。

　　近年来，陕煤铜川陈家山煤矿把“强根”“铸魂”作为坚持党的领导、加强党的建设重大任务来抓，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，实现了党建优势与矿井中心工作相互转化、深度融合，矿井各项工作全面开展、稳步向前。

　　一直以来，该矿坚持落实党委会决策前置程序，完善党委议事规则，发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，切实把党的领导融入矿井管理各环节，让党建成为引领发展的“红色引擎”。在扎实做好党支部标准化建设工作中，深入推进党委班子建设，抓重点、补短板、强弱项，全力破除影响和制约矿井发展的顽瘴痼疾，把制度优势不断转化为管理效能，各党支部坚持将标准化、规范化作为筑牢“红色堡垒”的有力抓手，创新性开展党支部结对共建活动，全矿建成7个结对共建党支部，认真对照标准找差距、查不足、强弱项，不断提升党支部组织力、凝聚力、战斗力，形成优势互补、互帮互助、共同提高的党建工作新局面，推动党支部标准化建设工作再上新水平、新台阶。同时，该矿将依托集团公司党支部标准化教育视频，对党支部书记开展“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话主题党日等情景模拟训练，打造了一支张口能讲、动笔能写、伸手能干的高素质党务人才队伍，矿党委《实施四聚工程，建强支部战斗堡垒》党建品牌入选陕煤集团实效案例库。

　　该矿坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，落实常态化学习机制，以党委理论学习中心组学习研讨、党支部政治理论学习作为学习载体，以专题学习、主题宣讲、宣传解读等方式，将学习贯彻两办《意见》、八条《硬措施》、《煤矿安全生产条例》和安全生产治本攻坚三年行动方案等作为学习重点内容，开展全方位、分层化，针对性、实效性强的学习研讨，做到全过程引领、全覆盖落实、全方位见效，提高全员安全素养，为安全生产提高根本遵循。围绕深化“四坚持、两强化”特色安全管理体系，大力弘扬“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的工作作风，坚持党政工团齐抓共管，严格落实安全“双监察”机制，以落实“双值班双带班”“每日风险分析评估”等机制，紧抓履职担当，紧盯现场管理，紧扣解决问题，重实际、出实招、求实效，切实把“勤快严实精细廉”贯彻到岗位、落实进现场，以良好作风汇聚强大发展合力。

　　该矿注重发挥党员先锋模范作用，创设机制，激励党员带头攻坚克难、冲锋在前。坚持人才强企战略，大力推进干部队伍年轻化，每年召开党支部书记抓党建述职述廉考评会，让党支部书记逐一“过堂应考”。与此同时，该矿持续拓展深化“双融双创”、实化“一区一岗两队”、强化机关“三型”党支部创建，推行“六个一”主题党日活动模式，强化党员党性意识，锻造党性强、作风硬的党员队伍，广大党员干部亮身份、践承诺、当先锋、促发展，为矿井安全平稳发展注入源源不断的动力。

本网记者：温荆亮

编 辑：一鸣