党纪学习教育开展以来，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司坚持问题导向和目标导向，把“践行宗旨为民造福，服务群众解难题”贯穿全过程，对照员工需求找问题，围绕员工期盼找差距，追着问题走、瞄着问题改，配套同步开展党支部和党员承诺活动，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，以实实在在的成效让干部员工感受到党纪学习教育带来的变化。

　　根据基层区队员工反映，由于岗位性质和工作时间原因，基层单位一些员工到饭点吃不上热饭，有时因副井检修上不来井的问题，基层党支部听到员工的反映后，要求餐厅加长营业时间，并根据实际情况派专人为员工送饭，旨在让工作了一整班的员工第一时间可以吃上一口热乎饭，受到员工们纷纷点赞。

　　“大夫，我最近血压有点高，喝了降压药也不管用，您说怎 么办呢？麻烦您给我看看。”“每天再加喝半片施慧达，吃上一段时间看看有啥效果。切记平时注意别熬夜......。”在该公司医疗服务站，专业驻公司医师热情接诊，向问诊员工开出良方。为改变员工看病难、拿药难的实际情况，该公司对原来的医疗站进行改装，并增加了健康按摩、拨罐、针灸等中医治疗项目，员工实现了“小病不出矿，调理在日常”。近日，对全公司排查出来的400名高血压基础病患者进行跟踪治疗，让他们每天早上去医务站测量血压，直到喝药达到正常血压值为 止。

　　该公司党委用脚踏实地的初心，加深党员与员工群众的血脉联系。公司班子成员及各基层党支部支委在“串门子”“拉家常”中了解基层所需、员工所忧。对走访员工群众摸排的问题、征集的建议、表达的诉求，逐一进行梳理，逐一登记建档一件一件抓落实。截至目前，该公司各党支部及党员干部围绕服务职工群众、安全帮扶教育、班前技能授课等内容开展30余项。

　　走进该公司文化 旅游廓，健身中心、跑步机、健身器材、乒乓球室、桌球室等映入眼帘，前来健身打球的员工络绎不绝。随着该公司员工健身中心配套设施逐步完善，越来越多的员工从“岗位—餐厅—公寓”三点一线中走出来，业余生活不再单调枯燥。当夜幕降临，健身中心迎来最热闹的时刻。喜欢静的员工选择到健康驿站阅读区静坐读书，喜欢运动的员工则在健身中心“上紧发条”、火力全开地拉开健身序幕，为矿区带来动感与活力。

　　“企业心系员工，员工以企业为家，‘双向奔赴’才会开创矿井更新更高的发展局面。我们将持续聚焦员工所思所盼，不断改进工作举措，让更多暖民心、惠民生的工程落地生根，让广大职工共享企业发展成果红利，用实际行动托起驻外员工稳稳的幸福。”该公司党工部负责人说。

本网记者：王二仔

编 辑：一鸣