| 潞阳长榆河煤业公司：多措并举学《条例》 推动学习入脑入心 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/5/22 21:57:50经验交流 | ||
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【本网讯】近日，潞阳长榆河煤业公司以开展党纪学习教育为契机，采取多种举措，组织党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步提升政治站位，增强纪律规矩意识，营造良好党纪学习氛围。
（一）提升政治站位，迅速展开部署。
潞阳公司党纪学习教育动员大会召开后，我公司党总支第一时间召开党纪学习教育专题会议，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育重要指示批示精神，中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神以及集团、潞阳公司安排部署，专门就在全公司开展党纪学习教育的各项任务进行安排部署。要求党群工作办公室结合今年重点工作，谋划好全公司党纪学习教育工作计划，确保规定动作不走样、做到位。
（二）制订工作方案，确保有序执行。
根据实际工作需要，制定了《潞阳长榆河煤业党纪学习教育的实施方案》，细化具体举措，高标准高质量推进党纪学习教育。下发《潞阳长榆河煤业党纪学习教育的学习计划》，明确目标要求、工作步骤和实施要求，主要开展三大方面的工作：一是逐字逐句学习，确保《中国共产党纪律处分条例》深入人心；二是强化警示教育，确保党员干部警醒于心、清晰界限、敬畏纪律；三是加强条例解读和培训，深化对《中国共产党纪律处分条例》的理解与应用。
（三）加深理论学习，增强思想武装。
一是党总支理论学习中心组开展4次集中学习会议，公司领导班子成员及各党支部书记参与，重点学习中央、省委、集团公司关于党的纪律建设工作的会议精神。二是党员和正队级以上非党员干部人手一本《中国共产纪律处分条例》和一本学习笔记本，按照《潞阳长榆河煤业党纪学习教育学习计划》进行扎扎实实的学、原原本本的学，进一步让学到的知识入脑入心。三是按照集团党纪学习教育学习要求，主要围绕如何认识党的纪律建设；如何理解“四种形态”；对将纪律规矩挺在前面的认识和理解；如何认识条例关于从轻和从重处分的不同要求，四个主题集中开展了两次学习研讨，并撰写了研讨材料。
（四）创新学习方式，提升实际效果。
一是领导带头学。坚持“第一议题”制度，凡是涉及党建内容的会议，均安排一位班子成员带头学习和宣讲，做到“关键少数”了学在前、作表率。截止目前，我公司已举办读书班2次、领导班子宣讲党纪学习教育专题党课1次、组织召开集中学习会议4次，党员干部交流研讨2次。二是坚持线上学。有效利用网络媒体资源，每日通过LED显示屏、微信工作群等平台广泛传播党纪法规知识，为党员干部推送《条例》全文、图文解读、应知应会、每日一学等相关知识，确保全体党员干部把《条例》的每一条、每一款学清楚、弄明白。三是警示教育学。将党纪学习教育与主题党日、“三会一课”等紧密结合，要求大家把自己摆进去，从身边人身边事中受教育受警醒，以《条例》为标尺从严从实检身正己，努力把纪律要求转化为内在追求，把遵规守纪刻印在心。截止目前共开展3次违纪违规典型案例教育学习，使党员干部明确纪律的界限和底线，知晓行为的边界，养成在监督和约束下的工作与生活习惯。
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