“工作之余，一杯清茶、一本书，在‘职工书屋’静静阅读，对我早就成了一种习惯，也是一种享受。”中煤西北必威手机登陆在线网页 南梁矿业公司的一名青年员工说：“通过这几年的学习，我还先后考取了国家二级建造师、注册安全工程师等资质证书。”

　　据他介绍，如他这样通过学习长才干、储能量、强技能的，在该公司员工、特别是青年员工中也早已蔚然成风。据悉，该公司70%以上的员工参加了各种职业资格证书考试；85%以上的青年员工参加了学历提升教育。

　　为全面活跃员工业余文化生活，持续提升员工各项业务技能和综合素能，南梁矿业公司于2003年在原有“职工书屋”基础上，着手创办了全煤行业第一批“职工书屋”，且于2009年提出并实施了打造“书香南梁”企业文化品牌建设项目。

　　经过20年的不懈努力，其“职工书屋”已发展成为“综合化、便利化、数字化”的开放式共享型职工书屋，先后获得“市级职工书屋”、“省级职工书屋”、“全国模范职工书屋”等多项殊荣。而今，他们的“职工书屋”软硬件设施配备齐全，已有各类藏书五万余册，全国公开发行的报刊数量30余种。书屋里的学习电脑配置了图书管理软件，与公司信息网无缝 连接，形成了种类更加齐全、阅读更加便利、资料查找更加快捷的“电子书屋”。此举使书屋进一步增强了吸引力，在丰富员工业余文化生活、培育员工“爱读书、读好书、善读书”优良习惯的养成、打造“书香南梁”企业文化名片等方面均发挥了积极作用。

　　而今，在工作之余，结伴“进屋”读书早已成为该公司员工的一种新时尚，“职工书屋”自然也成了员工普遍心仪的“打卡”地。

本网通讯员：梁一鸣

编 辑：一鸣