| 江西丰矿集团新高焦化多措并举积极做好信访维稳工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/5/15 16:16:02 厂商在线 | ||
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【本网讯】今年以来，江西丰矿集团新高焦化积极落实集团信访维稳工作部署，始终坚持把信访稳定工作作为重点工作,努力化解各种矛盾纠纷，用心用情用力、扎实细致做好信访维稳工作，确保公司和谐稳定。
加强组织领导，压紧压实主体责任。该公司进一步明确各级管理人员工作职责，基层党支部书记为基层信访维稳负责人，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，对近期信访稳定工作及职工提出的问题进行详细部署，谨慎认真处理职工的诉求，从源头上预防了重大矛盾纠纷问题的发生。 加强问题排查，超前预测主动介入。根据实际情况，坚持把经常性排查与集中排查、全面排查与重点排查结合起来，确保不留误区、不留死角。通过走访调查、谈心谈话、舆论宣传等方式 ，对重点人群、思想薄弱等人员进行重点摸排，加强信访工作人员工作的主动性和预见性，抓住季节性工作中职工群众所需所盼的事项，由事后处理转移到事前排查化解。 加强责任意识，创新工作管理机制。建立健全应急管理机制，实行零报告、日报告制度，主动与职工面对面交流，及时登记、处理职工信访问题，确保快速响应、妥善应对、高效处置。 加强换位思考，持续转变工作作风。做到眼睛向下看、重心向下移、脚步向下迈，变职工“上访”为干部"下访”，积极主动与职工面对面接触、心贴心交流，倾听职工诉求，与职工群众“共情"解决来访问题,真正将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。 加强宣传引导，深入听取职工心声。定期进行线索摸排,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早介人、早处置，最大限度把矛盾化解在基层、解决在源头，做到未访先知、接访有备。
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